今後のFX業界について - ページ 31

 
transcendreamer:

大きな違いがあります 😀。

じんこういってき

しかし、起業家や重要な専門家は、代替できないか、代替するのがはるかに困難である


だから、ここで何度も言っているように、できるだけユニークであることが最も重要な要素なのです - そうすれば、簡単にたくさん(彼らが言うところの「まともに」)稼ぐことができますよ😊。

 
transcendreamer:

だからこそ、「できるだけ個性的であること」が最も重要だと繰り返し言ってきました

ええと、ユニークな需要があります。

 
Valeriy Yastremskiy:

まあなぜかというと、オオカミの群れは過激な市場だからです)

狼は何も売らない🤑。

しかし、ここに興味深いコンセプトがあります - オオカミの企業文化 https://pro.rbc.ru/demo/5dbc24a59a7947d5e87753a6

Волки и зайчики: как в Китае воспитывают идеальных сотрудников :: РБК Pro
Волки и зайчики: как в Китае воспитывают идеальных сотрудников :: РБК Pro
  • 2019.11.05
  • РБК
  • pro.rbc.ru
Весной 2016 года Ши Юйчжу, глава крупного китайского разработчика онлайн-игр «Цзюйжэнь ванло» («Гигант»), весьма озадачил своих сотрудников. На общем собрании трудового коллектива он заявил, что отныне его компания будет придерживаться «волчьей корпоративной культуры». «Волчья культура» состоит из четырех основных элементов. В первую очередь...
 
Andrei Trukhanovich:

を、ユニークに追求しています。

勿論です😀。

 
Alexey Gureyev:
同じように、起業家も集団がなければお金を稼ぐことはできません。そして、10倍稼いだらある意味普通だが、数千倍稼いだら、むしろ人による人の搾取に近い。金融バブルではなく、例えば生産の話であれば。
おそらく、受益者を集団に対抗させるのであれば、オーナーの利益を、個々の従業員の給与と比較するのではなく、その集団の給与総額と比較する方が正しいのだろう。私たちは、1人の社員、12人の社員、1000人の社員を区別していますが、これらは同じものではありませんね。そ れは、「千載一遇」の差が ない場合 です。
 
transcendreamer:

私は暴力を求めていないのに、なぜそれを私になすりつけようとするのですか?

トルコのロシア大使を殺したテロリストが2017年の世界報道写真賞を受賞したわけだが、それが何か?

市場修正とは、すでに小学生でも知っているように、フリードマンによる金融手法+ケインズによる総需要喚起手法+地方財政手法+場合によっては外国貿易における保護主義または反保護主義+まあそれに国家目標プログラム、どれも今あるものだし、独禁法そのものの複合体である。

私の描写は、今の世の中の流れです、啓示を受けたらごめんなさい...。

突然ですが、そうです、もっとお金を稼がないといけませんね😁他に方法は? 奇跡を待つ?

能力と実力があれば可能だし、ファンデーションもできる。

あなたは呼びかけたのではなく、過激派は暴力であると主張したのです。それとも、私たちは皆、ここであなたを誤解しているのでしょうか?ラディカリズムは暴力?

どちらの写真もラディカリズムです。

修正によって、何が経済的規制に属し、何が法的規制に属するかを定義できますか。また、一次とは何でしょうか?あなたはこれらの啓示に混乱しているようです)。

みんなもっと稼げばいい?スパルタのように乞食も?

そして、どれだけの誠実な財団を知っているのでしょうか。40%だと思います。 そして、あなたの体型。?

 
transcendreamer:

狼は何も売らない🤑。

しかし、ここに興味深いコンセプトがあります - オオカミの企業文化 https://pro.rbc.ru/demo/5dbc24a59a7947d5e87753a6

領土を獲得・征服する。販売とどう関係があるのですか?それとも、売上が市場の特徴だと思っているのでしょうか?

そう、オオカミの習性は、意外なことに市場でも非常に注目されているのです。そして、狼煙とはその過激な状態のことである。

 
Valeriy Yastremskiy:

あなたは呼びかけたのではなく、過激派は暴力であると主張したのです。それとも、私たちは皆、ここであなたを誤解しているのでしょうか?ラディカリズムは暴力?

どちらの写真もラディカリズムです。

補正について、何が経済的規制で何が法的規制なのか、ご自身で定義していただけますか。また、一次とは何でしょうか?あなたはこれらの啓示に混乱しているようです)。

みんなもっと稼げばいい?スパルタのように乞食も?

そして、どれだけの誠実な財団を知っているのでしょうか。40%だと思います。 そして、あなたの体型。?

では、ラディカリズムは暴力のことなのか、そうでないのか。- 財産を奪うことも、どちらかといえば暴力なのだが...。

市場の不完全性を修正することについて、私は何度も書いています。もう一度読み直してください。ケインズが始めたことで、彼は純粋な市場が循環的な現象をうまく処理できないことを最初に示しました。

もっと発展して稼ぎたい」と思わない人は、「飢えてもいい」と思えばいいのです。

正直なファンデーション?- この質問はまた、世界が世界の悪党たちの陰謀にとらわれていることを示唆しているのでは?😁😂🤣

 
Valeriy Yastremskiy:

領土を獲得/征服している。販売とどう関係があるのですか?それとも、売上が市場の特徴だと思っているのでしょうか?

そう、狼の気質というのは、市場でも非常に需要があるのだ、何がそんなに意外なのだろう。そして、狼煙とはその過激な状態のことである。

市場とは、売買を行う場所であり、いきなり...また、正直な狼を損なわないためのマーケットスルー機能の定義も ご覧ください😉。


また、投資家が現在の状況を表現するために、「オオカミ市場」などという言葉も生まれていることをお忘れなく。BGCファイナンシャルのチーフ・グローバル・マーケット・ストラテジスト、マイケル・パーブスはこう見ている、とウォールストリート・ジャーナル紙は指摘する。"オオカミ相場 "とは、狭い取引レンジで、ボラティリティが高まることを特徴とする。このような状況では、マクロ経済の問題が支配的である場合と同様に、ファンダメンタルな市場指針は機能せず、トレーダーは短期的な見通しとテクニカル分析によって導かれる。M・ペルベスによれば、「オオカミ市場」は深刻で、少なくとも景気が回復するか、市場を持続させる何らかのきっかけが現れるまでは、長期に渡って続くという。マイケル・ペルベスによると、「オオカミ市場」は2011年まで続く可能性があるという。(古い記事ですが、純粋に例として)

 
transcendreamer:

もうかなり公平なんですよ、ただ受益者の中にあなたがいないだけなんです😆。

資本家になれば(なれば)、すぐに考えを改めるだろうが...。

私は自分のことではなく、将来の世代のことを考え、ロシアが正しい方向に発展し、安定し、強くなることを望んでいるのです。私は余命78年で、糖尿病を患っています。だから、個人的には何もいらない、年金で十分だ。それに、私の息子は暗号通貨で金持ちになり、億万長者になったんだ。彼はいつでも助けてくれる。最近、ノートパソコンのために50 000ルーブルを投げた、私は尋ねなかったが、古いラップトップはまだ動作します。


では、まともな賃金とは何か、そして最も重要なことは、なぜあなたはそれにふさわしい のか、ということを定義することです。😀

(ふだんはあまり聞かない意外な質問)

給料が足りないとしたら、それは誰のせいなのか?

2回目は、個人の給料の問題ではなく、一般的な最低賃金の問題です。企業の公平な所得分配の仕組みがあれば、この最低ラインもそれなりの水準に引き上げることができるだろう。



もし、設計事務所にツポレフ級のエンジニアがいないのなら、なぜ彼らにもっと給料を払うのか、特に純利益から?

従業員はすでにその貢献(労働)に対して給与を受け取っており、それ以上の権利はないこと、利益はオーナーのものであることを認識すること。

大げさに言うなよ、ツポレフみたいに全員に給料払えって要求するやつなんていないだろ。いいえ、私は絶対に気づきませんし、立場を変えることもありません。社会が安定するためには、企業の利益の公平な配分を規制する法律を作らなければならない。そうしないと、遅かれ早かれ、また革命が起きて、国はまた後退してしまうでしょう。


今のところ、バイオロボットの方が経済的に優れている😂😆🤣。

しかし、あなたが本当に忘れているのは、雇用契約に署名したとき、当事者は従業員がこれとこれを行うこと、雇用主は時間/日/月あたり、または仕事の量に比例してこれだけ支払うことに同意した、ということです。

もし、自分が十分な報酬を得られていないと思うなら、問題は自分にある。もっと価値のあるものを開発し、社会や市場に提供することを始めよう。

また個人的なことですが、会社の利益を公平に分配すれば、最低賃金は上げられるということです。誰も何も要求してはいけない、卑屈になる。個人的には、昇給を要求したことは一度もありません。昇給がなければ転職すればいいだけですし、幸い当時は失業者がいなかったので、よく言われるように需要があったのでしょう。最低賃金がまともな水準にあれば、誰も賃上げを要求する必要はないのです。ただ、インフレを考慮し、定期的に更新する必要があります。

いつものように、中結局のところ、極論に終止符を打つときが来たのだと思う、無駄だろう。誰もが自分の立場を表明しているので、それでいいのです。