今後のFX業界について - ページ 29 1...222324252627282930313233343536...183 新しいコメント Evgeniy Chumakov 2021.05.10 15:27 #281 transcendreamer:では、どのレベルまでなら価値があると判断されるのでしょうか。- 定義づけはできるのか？ transcendreamer: そうだ、アヒルの運び方しか知らないなら、高い給料を払う必要はない。勉強させて、もっと社会の役に立たせてあげればいい。看護師の資格を取れば、もっと給料が上がる。糞を運ぶのは特別な才能を必要としない極めて低いスキルの仕事であり、それに高い給料を払う理由はない、よく考えてみてほしい。 さて、もし神隠しでうんこを運び出すことになったら、いくら払う覚悟がありますか？ khorosh 2021.05.10 15:27 #282 transcendreamer:数ページ後にこのようなことを書かれているのは、とても良いことだと思います。じゃあ、よく読んでないんですね。ずいぶん前に、たとえばここに 書いた。まともってなんだよ、どこの国にも最低賃金ってのがあって、それで生活できるんだよ、勿論そんなに太ってないが、餓死することはないだろうし、それから自分も・・・。まともな人生を送りたいなら、社会に価値あるものを提供しろ--そんな理屈が通じるだろうか？私がディーセント・ワイズをどのように理解しているかは、すでに書いたので繰り返さない。私の投稿をよく 読んでください。誰が「そうでなければならない」と言ったのでしょうか。- 理由を教えてください。- なぜ、それが真実でなければならないのか。選択肢の一つとして提案します。最低賃金から始めて、従業員の貢献度を考慮した係数を使うのが筋だと思います。あなたは、どう思いますか？第一に、収入ではなく、利益であること、第二に、自分の利益であること、それをやっと自覚すること。確かに、不当とはいえ、彼はそれを流用したのですから。あなたは自分の体を所有し、他人の権利を侵害しない限り何をする権利を持っています。あなたの労働の産物は、最初はあなたのものであり、あなたはそれを保持するか他人と交換する（それを売る）自由があります。また、ある財産（例えば菜園）を所有し、その財産を使って生産するものはあなたの製品であり、これも保持（作物を食べる）か他人と交換（それを魚に売る）自由であると言えます。起業家は、彼が火星から彼に落ちたので、ビジネスを所有していませんが、彼は投資=完全に資産（固定資産、ライセンスなど）を作成/構築するためにすべてのコストを支払い、それが動作するようにすべてを統合するための努力をしたので、私はいくつかは、それ自体が購入した資産はまだ利益を生成しないことを理解していないかもしれないのでこれを書き、それは製品/サービスを考え出すために努力を要する、効率を計算し、外部資金（必要に応じて）などを検索することができます。あなたが工場で働くようになったとき、あなたは工場のどの部分も所有して おらず、その創設に投資したわけでもなく、あなたやすべての労働者が一緒になって所有しているのではなく、工場はその建設に投資した人々によって所有されている--このことは明らかでしょう？誰も植物を奪ったりはしない。誰が所有するのか、所有し続けさせればいいのです。革命も国有化も必要ない。ですから、工場で作られた製品や販売収入、純利益に権利を主張することはできず、あなたはすでに給料を受け取っているのです。私には、なりふり構わず、まともな賃金を受け取る権利があるのです。そして、所有者は工場を所有し、正当に工場の製品も所有し、それを販売し、すでに収益から、すべてのコストをカバーします。営業利益は、材料費、家賃、ロイヤリティ/繰延税金、一般事業費、商業-管理費、FTE（従業員の賃金）と呼ばれ、残りは営業利益から支払われます（減価償却費や資産の再評価を含めることによって、西洋金融慣習ではEBITまたはEBITDA）税金や貸付金の利子は、営業利益から。純利益は、（利息収入/費用、繰延収益/費用/税金の様々な種類があるかもしれないので、私は非常に単純化して書いています）そして今、純利益は、オーナー（オーナー-パートナーまたは多数）の法的財産であり、それが株式会社であれば、純利益は取締役会によって配当として株主に分配されます - ここではすべてが明確になっていますか？この法的慣行は、ロシアや他の国でも若干の違いはありますが存在し（違いは主に財務会計と報告の方法に関するもの）、それについてあなたができることは何もないのです。 もう一度強調しておきますが、オーナーや株主は、利益の一部を自分たちのために自由に使うことができます。彼らが受け取る権利があるものは何でも受け取らせ、従業員にまともな賃金を提供させるだけでいい。 引用文中の回答 transcendreamer 2021.05.10 15:41 #283 Evgeniy Chumakov:いくら払えばいいんだ？ - もし、神がそれを奪うことを許さないなら？ 考えてみます！糞尿市場の現状を確認しないといけませんね😆。 (実際には、そのようなサービスは別途提供されないと理解しています）。 transcendreamer 2021.05.10 15:42 #284 khorosh:答えは引用文の中にあります。 これは恥ずかしい! transcendreamer 2021.05.10 16:05 #285 khorosh:それなら、よく読んでいないのでは？昔、例えばここに 書きました。 一般社員の平均給与が低いこと、資格を持った専門家や 企業経営者との格差が大きいことに文句を言っている（なぜそうであってはならないかを何ら立証することなく）。 私がまともな賃金をどのように理解しているかは、すでに書いたので繰り返さない。私の投稿をよく 読んでください。 まともな賃金とは何かという定義もなく、また、よく食べたい、子供が欲しい、カーマンションを買いたい、何とかして欲しいという不満や願望ばかりであった。(正確な投稿は覚えていません）。 しかし、なぜ、あなたの側の提供価値を高めずに、あなたの希望に対して誰かがお金を払うべきだと思うのでしょうか？ 選択肢として、提案します。最低賃金からスタートし、一人一人の貢献度を考慮した比率を用いることは、理にかなっていると思います。あなたは、どう思いますか？ なぜ、お金を出す人の給料を最低賃金に係数で縛る必要があると思うのですか？- その論理はどこにあるのでしょうか？ 私は、そのような制限を課すべきではないと提案します。それは当然のことでしょう。 第一に収入ではなく利益であること、第二にそれは彼の利益であること、それをようやく理解するのだ。 もちろん、不当とはいえ流用したのだから、彼のものである。 公正に、そして彼はそれを充当していませんし、利益はもともと彼の財産の産物として彼のものです、それを理解してください、そしてそれは法律に反映されていますが、自然法や倫理原則にも合致しているのです。 あなたが工場で働くようになったとき、あなたは工場のどの部分も所有して おらず、 その創設に投資したわけでもなく、あなたやすべての労働者が一緒になって所有しているのではなく、工場はその建設に投資した人たちが所有している-このことが理解できるでしょうか。 誰も植物を奪ったりはしない。誰が所有するのか、所有し続けさせればいいのです。革命も国有化も必要ない。 この場合、利益も自分のものになるわけではなく、給料をもらってそれで十分なのです。 だから、工場で作った製品や販売収入、純利益を請求する権利はなく、すでに給料を受け取っている。 あなたは主張しないかもしれないが、私にはまともな賃金を要求する権利がある。 もうかなりまともで、誰も最低限以上の借りはなく、アパートや車、旅行などの約束もない...。 もっと知りたいなら、開発...繰り返しになりますが、まっとうなものとは...。インドの人々の暮らしぶりを見比べて、ゾッとする...。 もう一度強調しておきますが、オーナーや株主は、利益の一部を自分たちのために自由に使うことができるのです。 好きなだけ取らせて、従業員にはまともな賃金を払わせる。 彼ら（オーナー）にはすべての利益を得る権利がある、それを理解し、他人の財布を覗こうとせず、ただ誰かと比較せず、自分のビジネスの発展に従事すれば、あなたも十分な資本を得ることができるのです。 khorosh 2021.05.10 16:48 #286 transcendreamer:そこでは、平社員の平均給与が低いこと、資格を持った専門家や 企業経営者との格差が大きいこと（なぜそうであってはならないかについての正当な理由もない）に不満があるようです。社員も清掃員もみんな同じ給料でいいとは思わない」と書かれています。確かにプロは給料が高い方がいい。まともな給料とは何かという定義もなく、また、よく食べてほしい、子供を産んでほしい、車を買ってほしい、フラットを買ってほしいなど、不満や願望ばかりであった。(正確な投稿は覚えていません）。 しかし、なぜ、あなたの提供する価値を高めることなく、誰かがあなたの欲望にお金を払うべきだと思うのでしょうか？私の立場を歪めないでください。まともな最低賃金の話であって、個人の欲望の話ではないのです。なぜ、お金を出す人の賃金を最低賃金に連動させるべきだと思うのですか？- その論理はどこにあるのでしょうか？私は、そのような制限を設けるべきではないと提案しているのです--それは当然のことでしょう。自分の経験から言っているんです。90年代最後の時期、私はKBで部門長として働いていました。当時、私の所属する部門は、ハードとソフトの複合体の開発を任されていました。そして、すぐにその仕事をするための給与が割り当てられた。機能図を作り、ブロックに分けた。そして、このブロックをスタッフに配ったのです。お金を分配するために、このシステムを使いました。複雑な係数を使いました。最も単純なブロック係数の複雑さは1である。そして、増加の複雑さに応じて。それで、この係数に比例してお金が分配されることになったんです。気分を害さない人はいなかった。みんな満足していました。公平であり、彼は適切ではなかったし、利益はもともと彼の財産の産物として彼のものだった、それを理解し、それは法律に反映されているが、自然法則や倫理原則にも合致しているのだ。それを法律で変えようと提案しているのです。集団で生産した製品が一人の人間のものであるのは不公平だ。その場合、利益は自分のものにはならず、給料をもらってそれで十分です。そうですね、資本家の立場から見た場合と、従業員の立場から見た場合では・・・？もうかなりまともで、誰もあなたに最低限以上の借りはなく、誰もあなたにアパート・車・旅行・・・を約束したわけでもないのです。 もっと知りたいなら、開発...繰り返しになりますが、まっとうなものとは...。インドの人々の暮らしぶりを見比べて、ゾッとする...。どの国にもそれぞれの法律があり、それぞれの最低賃金があります。彼ら（オーナー）にはすべての利益を得る権利がある、それを理解し、他人の財布を覗こうとせず、ただ誰かと比較せず、自分のビジネスの発展に奔走すれば、あなたも十分な資本を得ることができるのです。他人の財布ではなく、一経営者が稼いだお金ではなく、チーム全体で稼いだお金であり、公平に分配されるべきなのです。 中をお読みください。 Valeriy Yastremskiy 2021.05.10 17:28 #287 transcendreamer:文脈を無視して捻じ曲げることはできない。買ってから払わない人が家を取り上げるというのは、普通に考えれば当たり前のことで、もっと安い住宅に引っ越させる、それがフェアだと思います。そして、私は裸の市場が補正なしで良いとは言って いません、よく読んでください、私はとりわけ市場の欠点について書きました、金融や他の方法によって押し上げる必要があります。 今度はしつこいな）だから、お前がひねくれているんだよ。過激派は暴力を伴う最後の手段であることを認める。しかし、急進主義は暴力とイコールではありません。そして、2008年の写真の世界では、『Eviction from housing』が優勝し、それがラディカリズムであることは事実でしょう。 また、マーケット・コントロールの定義は何でしょうか？法律をそう解釈しているのでしょうか？あなたの記述は逸話であり、それをもとに理論を構築することはできません。お金持ちになるには、もっと稼がないといけないという感じです。では、お金を稼ぐためか、制作を組織的に行うためか、それともファンドを設立したほうがいいのか。 transcendreamer 2021.05.10 17:37 #288 khorosh:もちろん、プロフェッショナルの場合は もっと高くなければならない。 だから、それでOKなんです。 最低賃金をまともに することです 企業全体の価値に対してきちんと貢献しているか？ もう一度言いますが、まともな賃金の定義とは何でしょうか？ 私は自分の経験からそう思っただけです。90年代を最後に、私はデザイン事務所でセクターマネージャーとして働いていました。 語るに足らない例、まあ90年代が一番腐ってるんだけどね、何を語るんだ？ 当時、私の所属する部門は、ハードとソフトの複合開発を担当することになりました。そして、すぐにその仕事をするための給与が割り当てられた。機能図を作り、ブロックに分けた。そして、このブロックをスタッフに配ったのです。お金を分配するために、このシステムを使いました。複雑な係数を使いました。最も簡単なブロック係数の複雑さは1です。そして、増加の複雑さに応じて。それで、この係数に比例してお金が分配されることになったんです。気分を害さない人はいなかった。全員が満足した。 大丈夫です、私もプロジェクトの 予算を計算するときに、難易度係数だけは上限を設けずに同じようにしました😀。 それが、私が提案する法改正です。チームで作った製品が一人のものになるのは不公平だ。 また他人の利益を主張してるのか😁いい加減にしろよ...。 企業は自分のものではない、企業の製品は自分のものではない、利益は自分のものではない...ということに気づきたくないのでしょう。 社会主義下でも、社会的な工場の利益は決して労働者のものではない、それを理解せよ。 そして、その利益を労働者に与えるのはフェアではない--なぜそうしなければならないのか？- そして、彼らは製品を作るのではなく、全体としてとらえた複合体全体を作り、労働者は奉仕するだけである。 transcendreamer 2021.05.10 17:43 #289 khorosh: その場合、利益も自分のものになるわけではなく、給料をもらってそれで十分なのです。 そうですね、資本家の立場から見ればそうですが、従業員の立場から見ると......？ 従業員は賃金を得るために働き、それを得て、それ以上何も得られないのです。 どの国にもそれぞれの法律があり、それぞれの最低賃金があります。 確かにそうだが、原理は共通で、どこでも利益はその会社のオーナー・株主のものだ...。社会主義を名乗る北朝鮮でさえ、労働者は賃金にしか満足していないと思う。 他人の財布ではなく、会社の一人のオーナーが稼いだお金ではなく、チーム全体で稼いだお金であり、公平に分けなければならないのです。 これは深い誤解で、集団は企業の外ではそのお金を稼ぐことができない、それを自覚してください。 企業やプロジェクトから得られる利益が、投資家／創業者／株主に帰属することがフェアである。 会社は自分のものではない、会社の製品は自分のものではない、利益は自分のものではない、ということを理解しようとしない． 労働者の役割は、賃金のために働くこと、それだけです。 Denis Nikolaev 2021.05.10 17:47 #290 transcendreamer:労働者の役割は、賃金のために働くこと、それだけです。 キャリアを伸ばし、成長する機会を持つべき。 1...222324252627282930313233343536...183 新しいコメント 取引の機会を逃しています。 無料取引アプリ 8千を超えるシグナルをコピー 金融ニュースで金融マーケットを探索 新規登録 ログイン スペースを含まないラテン文字 このメールにパスワードが送信されます エラーが発生しました Googleでログイン WebサイトポリシーおよびMQL5.COM利用規約に同意します。 新規登録 MQL5.com WebサイトへのログインにCookieの使用を許可します。 ログインするには、ブラウザで必要な設定を有効にしてください。 ログイン/パスワードをお忘れですか？ Googleでログイン
では、どのレベルまでなら価値があると判断されるのでしょうか。- 定義づけはできるのか？
そうだ、アヒルの運び方しか知らないなら、高い給料を払う必要はない。勉強させて、もっと社会の役に立たせてあげればいい。看護師の資格を取れば、もっと給料が上がる。
糞を運ぶのは特別な才能を必要としない極めて低いスキルの仕事であり、それに高い給料を払う理由はない、よく考えてみてほしい。
さて、もし神隠しでうんこを運び出すことになったら、いくら払う覚悟がありますか？
数ページ後にこのようなことを書かれているのは、とても良いことだと思います。
じゃあ、よく読んでないんですね。ずいぶん前に、たとえばここに 書いた。
まともってなんだよ、どこの国にも最低賃金ってのがあって、それで生活できるんだよ、勿論そんなに太ってないが、餓死することはないだろうし、それから自分も・・・。
まともな人生を送りたいなら、社会に価値あるものを提供しろ--そんな理屈が通じるだろうか？
私がディーセント・ワイズをどのように理解しているかは、すでに書いたので繰り返さない。私の投稿をよく 読んでください。
誰が「そうでなければならない」と言ったのでしょうか。- 理由を教えてください。- なぜ、それが真実でなければならないのか。
選択肢の一つとして提案します。最低賃金から始めて、従業員の貢献度を考慮した係数を使うのが筋だと思います。あなたは、どう思いますか？
第一に、収入ではなく、利益であること、第二に、自分の利益であること、それをやっと自覚すること。
確かに、不当とはいえ、彼はそれを流用したのですから。
あなたは自分の体を所有し、他人の権利を侵害しない限り何をする権利を持っています。あなたの労働の産物は、最初はあなたのものであり、あなたはそれを保持するか他人と交換する（それを売る）自由があります。また、ある財産（例えば菜園）を所有し、その財産を使って生産するものはあなたの製品であり、これも保持（作物を食べる）か他人と交換（それを魚に売る）自由であると言えます。
起業家は、彼が火星から彼に落ちたので、ビジネスを所有していませんが、彼は投資=完全に資産（固定資産、ライセンスなど）を作成/構築するためにすべてのコストを支払い、それが動作するようにすべてを統合するための努力をしたので、私はいくつかは、それ自体が購入した資産はまだ利益を生成しないことを理解していないかもしれないのでこれを書き、それは製品/サービスを考え出すために努力を要する、効率を計算し、外部資金（必要に応じて）などを検索することができます。
あなたが工場で働くようになったとき、あなたは工場のどの部分も所有して おらず、その創設に投資したわけでもなく、あなたやすべての労働者が一緒になって所有しているのではなく、工場はその建設に投資した人々によって所有されている--このことは明らかでしょう？
誰も植物を奪ったりはしない。誰が所有するのか、所有し続けさせればいいのです。革命も国有化も必要ない。
ですから、工場で作られた製品や販売収入、純利益に権利を主張することはできず、あなたはすでに給料を受け取っているのです。
私には、なりふり構わず、まともな賃金を受け取る権利があるのです。
そして、所有者は工場を所有し、正当に工場の製品も所有し、それを販売し、すでに収益から、すべてのコストをカバーします。営業利益は、材料費、家賃、ロイヤリティ/繰延税金、一般事業費、商業-管理費、FTE（従業員の賃金）と呼ばれ、残りは営業利益から支払われます（減価償却費や資産の再評価を含めることによって、西洋金融慣習ではEBITまたはEBITDA）税金や貸付金の利子は、営業利益から。純利益は、（利息収入/費用、繰延収益/費用/税金の様々な種類があるかもしれないので、私は非常に単純化して書いています）そして今、純利益は、オーナー（オーナー-パートナーまたは多数）の法的財産であり、それが株式会社であれば、純利益は取締役会によって配当として株主に分配されます - ここではすべてが明確になっていますか？
この法的慣行は、ロシアや他の国でも若干の違いはありますが存在し（違いは主に財務会計と報告の方法に関するもの）、それについてあなたができることは何もないのです。
もう一度強調しておきますが、オーナーや株主は、利益の一部を自分たちのために自由に使うことができます。
彼らが受け取る権利があるものは何でも受け取らせ、従業員にまともな賃金を提供させるだけでいい。
引用文中の回答
いくら払えばいいんだ？ - もし、神がそれを奪うことを許さないなら？
考えてみます！糞尿市場の現状を確認しないといけませんね😆。
(実際には、そのようなサービスは別途提供されないと理解しています）。
答えは引用文の中にあります。
これは恥ずかしい!
それなら、よく読んでいないのでは？昔、例えばここに 書きました。
一般社員の平均給与が低いこと、資格を持った専門家や 企業経営者との格差が大きいことに文句を言っている（なぜそうであってはならないかを何ら立証することなく）。
私がまともな賃金をどのように理解しているかは、すでに書いたので繰り返さない。私の投稿をよく 読んでください。
まともな賃金とは何かという定義もなく、また、よく食べたい、子供が欲しい、カーマンションを買いたい、何とかして欲しいという不満や願望ばかりであった。(正確な投稿は覚えていません）。
しかし、なぜ、あなたの側の提供価値を高めずに、あなたの希望に対して誰かがお金を払うべきだと思うのでしょうか？
選択肢として、提案します。最低賃金からスタートし、一人一人の貢献度を考慮した比率を用いることは、理にかなっていると思います。あなたは、どう思いますか？
なぜ、お金を出す人の給料を最低賃金に係数で縛る必要があると思うのですか？- その論理はどこにあるのでしょうか？
私は、そのような制限を課すべきではないと提案します。それは当然のことでしょう。
第一に収入ではなく利益であること、第二にそれは彼の利益であること、それをようやく理解するのだ。
もちろん、不当とはいえ流用したのだから、彼のものである。
公正に、そして彼はそれを充当していませんし、利益はもともと彼の財産の産物として彼のものです、それを理解してください、そしてそれは法律に反映されていますが、自然法や倫理原則にも合致しているのです。
あなたが工場で働くようになったとき、あなたは工場のどの部分も所有して おらず、 その創設に投資したわけでもなく、あなたやすべての労働者が一緒になって所有しているのではなく、工場はその建設に投資した人たちが所有している-このことが理解できるでしょうか。
誰も植物を奪ったりはしない。誰が所有するのか、所有し続けさせればいいのです。革命も国有化も必要ない。
この場合、利益も自分のものになるわけではなく、給料をもらってそれで十分なのです。
だから、工場で作った製品や販売収入、純利益を請求する権利はなく、すでに給料を受け取っている。
あなたは主張しないかもしれないが、私にはまともな賃金を要求する権利がある。
もうかなりまともで、誰も最低限以上の借りはなく、アパートや車、旅行などの約束もない...。
もっと知りたいなら、開発...繰り返しになりますが、まっとうなものとは...。インドの人々の暮らしぶりを見比べて、ゾッとする...。
もう一度強調しておきますが、オーナーや株主は、利益の一部を自分たちのために自由に使うことができるのです。
好きなだけ取らせて、従業員にはまともな賃金を払わせる。
彼ら（オーナー）にはすべての利益を得る権利がある、それを理解し、他人の財布を覗こうとせず、ただ誰かと比較せず、自分のビジネスの発展に従事すれば、あなたも十分な資本を得ることができるのです。
そこでは、平社員の平均給与が低いこと、資格を持った専門家や 企業経営者との格差が大きいこと（なぜそうであってはならないかについての正当な理由もない）に不満があるようです。
社員も清掃員もみんな同じ給料でいいとは思わない」と書かれています。確かにプロは給料が高い方がいい。
まともな給料とは何かという定義もなく、また、よく食べてほしい、子供を産んでほしい、車を買ってほしい、フラットを買ってほしいなど、不満や願望ばかりであった。(正確な投稿は覚えていません）。
しかし、なぜ、あなたの提供する価値を高めることなく、誰かがあなたの欲望にお金を払うべきだと思うのでしょうか？
私の立場を歪めないでください。まともな最低賃金の話であって、個人の欲望の話ではないのです。
なぜ、お金を出す人の賃金を最低賃金に連動させるべきだと思うのですか？- その論理はどこにあるのでしょうか？
私は、そのような制限を設けるべきではないと提案しているのです--それは当然のことでしょう。
自分の経験から言っているんです。90年代最後の時期、私はKBで部門長として働いていました。当時、私の所属する部門は、ハードとソフトの複合体の開発を任されていました。そして、すぐにその仕事をするための給与が割り当てられた。機能図を作り、ブロックに分けた。そして、このブロックをスタッフに配ったのです。お金を分配するために、このシステムを使いました。複雑な係数を使いました。最も単純なブロック係数の複雑さは1である。そして、増加の複雑さに応じて。それで、この係数に比例してお金が分配されることになったんです。気分を害さない人はいなかった。みんな満足していました。
公平であり、彼は適切ではなかったし、利益はもともと彼の財産の産物として彼のものだった、それを理解し、それは法律に反映されているが、自然法則や倫理原則にも合致しているのだ。
それを法律で変えようと提案しているのです。集団で生産した製品が一人の人間のものであるのは不公平だ。
その場合、利益は自分のものにはならず、給料をもらってそれで十分です。
そうですね、資本家の立場から見た場合と、従業員の立場から見た場合では・・・？
もうかなりまともで、誰もあなたに最低限以上の借りはなく、誰もあなたにアパート・車・旅行・・・を約束したわけでもないのです。
もっと知りたいなら、開発...繰り返しになりますが、まっとうなものとは...。インドの人々の暮らしぶりを見比べて、ゾッとする...。
どの国にもそれぞれの法律があり、それぞれの最低賃金があります。
彼ら（オーナー）にはすべての利益を得る権利がある、それを理解し、他人の財布を覗こうとせず、ただ誰かと比較せず、自分のビジネスの発展に奔走すれば、あなたも十分な資本を得ることができるのです。
他人の財布ではなく、一経営者が稼いだお金ではなく、チーム全体で稼いだお金であり、公平に分配されるべきなのです。
中をお読みください。
文脈を無視して捻じ曲げることはできない。
買ってから払わない人が家を取り上げるというのは、普通に考えれば当たり前のことで、もっと安い住宅に引っ越させる、それがフェアだと思います。
そして、私は裸の市場が補正なしで良いとは言って いません、よく読んでください、私はとりわけ市場の欠点について書きました、金融や他の方法によって押し上げる必要があります。
今度はしつこいな）だから、お前がひねくれているんだよ。過激派は暴力を伴う最後の手段であることを認める。しかし、急進主義は暴力とイコールではありません。そして、2008年の写真の世界では、『Eviction from housing』が優勝し、それがラディカリズムであることは事実でしょう。
また、マーケット・コントロールの定義は何でしょうか？法律をそう解釈しているのでしょうか？あなたの記述は逸話であり、それをもとに理論を構築することはできません。お金持ちになるには、もっと稼がないといけないという感じです。では、お金を稼ぐためか、制作を組織的に行うためか、それともファンドを設立したほうがいいのか。
もちろん、プロフェッショナルの場合は もっと高くなければならない。
だから、それでOKなんです。
最低賃金をまともに することです
企業全体の価値に対してきちんと貢献しているか？
もう一度言いますが、まともな賃金の定義とは何でしょうか？
私は自分の経験からそう思っただけです。90年代を最後に、私はデザイン事務所でセクターマネージャーとして働いていました。
語るに足らない例、まあ90年代が一番腐ってるんだけどね、何を語るんだ？
当時、私の所属する部門は、ハードとソフトの複合開発を担当することになりました。そして、すぐにその仕事をするための給与が割り当てられた。機能図を作り、ブロックに分けた。そして、このブロックをスタッフに配ったのです。お金を分配するために、このシステムを使いました。複雑な係数を使いました。最も簡単なブロック係数の複雑さは1です。そして、増加の複雑さに応じて。それで、この係数に比例してお金が分配されることになったんです。気分を害さない人はいなかった。全員が満足した。
大丈夫です、私もプロジェクトの 予算を計算するときに、難易度係数だけは上限を設けずに同じようにしました😀。
それが、私が提案する法改正です。チームで作った製品が一人のものになるのは不公平だ。
また他人の利益を主張してるのか😁いい加減にしろよ...。
企業は自分のものではない、企業の製品は自分のものではない、利益は自分のものではない...ということに気づきたくないのでしょう。
社会主義下でも、社会的な工場の利益は決して労働者のものではない、それを理解せよ。
そして、その利益を労働者に与えるのはフェアではない--なぜそうしなければならないのか？- そして、彼らは製品を作るのではなく、全体としてとらえた複合体全体を作り、労働者は奉仕するだけである。
その場合、利益も自分のものになるわけではなく、給料をもらってそれで十分なのです。
そうですね、資本家の立場から見ればそうですが、従業員の立場から見ると......？
従業員は賃金を得るために働き、それを得て、それ以上何も得られないのです。
どの国にもそれぞれの法律があり、それぞれの最低賃金があります。
確かにそうだが、原理は共通で、どこでも利益はその会社のオーナー・株主のものだ...。社会主義を名乗る北朝鮮でさえ、労働者は賃金にしか満足していないと思う。
他人の財布ではなく、会社の一人のオーナーが稼いだお金ではなく、チーム全体で稼いだお金であり、公平に分けなければならないのです。
これは深い誤解で、集団は企業の外ではそのお金を稼ぐことができない、それを自覚してください。
企業やプロジェクトから得られる利益が、投資家／創業者／株主に帰属することがフェアである。
会社は自分のものではない、会社の製品は自分のものではない、利益は自分のものではない、ということを理解しようとしない．
労働者の役割は、賃金のために働くこと、それだけです。
労働者の役割は、賃金のために働くこと、それだけです。
キャリアを伸ばし、成長する機会を持つべき。