결국, 나는 실제로 그가 기업가-노바타와 자본가-금융가를 공유한다고 썼습니다. 당신은 분명히 눈치채지 못했을 것입니다.
그러나 엘리트주의적 민주주의의 주제는 그의 핵심 사상 중 하나이며 그것을 부정하려 하지 마십시오.
Schumpeter는 사회주의에 대한 자신의 승인으로 독자들을 놀라게 했고, 마르크스의 사상에 대해 긍정적으로 말했으며, 심지어 러시아 혁명을 기뻐했다는 것을 기억하는 것이 좋습니다.
글쎄, 나는 모른다. 나는 처음부터 끝까지 읽었다. 사이클, 혁신, 기업가의 아이디어가 포착되었습니다. 그러나 엘리트 민주주의에 관해서는 그것을 요제프의 꿈으로 여겼습니다.
Izmakh와 D에서 이것이 어디에 있는지는 매우 흥미 롭습니다. 삶의 순간들이 있었습니다. 그러나 그의 맑스에 대한 본작에서는 더욱 경멸적인 태도를 보이며 어딘가 안타까움을 자아내고 있다. 그의 말(정확하지는 않음), 조국에서도 쫓겨나거나 조국에서 받아 들여지지 않는 선량한 사람이 아닙니다. 그리고 그는 잉여 가치의 부적절함, 사회의 잘못된 분류 및 완전하지 않기 때문에 자본을 다소 가혹하게 걷습니다 ... 어떻게 든 당신은 자신을 기쁘게하기 위해 특별한 경우를 꺼냅니다))))
이 스레드의 페이지에서 펼쳐지는 열띤 토론은 원격 학습 형식이 조국에 대한 사랑과 같은 중요한 주제를 가르치는 데 적용할 수 없음을 분명히 보여주었습니다. 경험 많은 교사 팀과 학생의 생생한 직접적인 의사 소통을 통해서만 학생이 모든 실수와 망상을 명확하게 깨닫고 즉시 수정하기 시작할 수 있습니다. 교육, 로동, 군대, 교정반의 틀 안에서 지혜로운 스승님의 세심한 지도력만이 조국을 사랑하는 능력과 같은 중요한 과학에서 올바른 길을 제시할 수 있고 높은 길을 제시할 수 있습니다.
좋아, 당신이 그것을 요약, 내가 대답했다. 반올림해야 합니다. 빙빙 도는 것은 의미가 없습니다. 너무 바보처럼 보이게 하는 분포에 대해서만 대답하겠습니다. 물론 제가 말하고자 하는 바는 구단주와 팀의 급여 비용 간의 분배가 아니라 모든 지출 항목 간의 분배를 의미했습니다. 당신은 아직 자본 자산의 감가상각 비용, 원자재 및 자재 구매 비용, 생산, 기반 시설 및 조경 개발 비용, 그리고 아마도 경제학자들이 알고 있는 기타 비용에 대해 언급하지 않았습니다.
고용된 직원을 착취하고 현금을 착취하는 데 성공하기를 바랍니다.)
나는 당신을 불쾌하게 할 의도가 전혀 없었고 "사회주의"논리의 심오한 부자연스러움과 열등함을 분명히 보여 주었을 뿐입니다.
또한 분배에 대해 이야기할 때 분명히 소유자에게 급여가 없다는 것을 이해하지 못하지만 소유자는 배당금 (공개 회사인 경우) 또는 이익 분배 (폐쇄 회사인 경우)를 가지고 있습니다. 직원과 주인의 소득을 비교하는 것은 일반적으로 옳지 않으며 근본적으로 다른 것입니다.
" 지출 전 항목 간 배분 "이라는 말은 모든 것을 혼동시키는 또 다른 방법처럼 들립니다. 회사마다 비용 구조가 다르기 때문에 경제 활동의 성격에 따라 다르며, 그런데 배당과 이익 인출 도 마찬가지입니다. 전혀 비용이 아닙니다 - 당신이 이해할 수 없는 것입니다!
예를 들어 이익 및 배당금 분배에 대한 정보는 https://kontur.ru/articles/6006 및 https://1c-wiseadvice.ru/company/blog/kak-vyvesti-dengi-s-에서 읽을 수 있습니다. ooo-uchreditelyu-zakonnye -sposoby/ 이 모든 것이 오랫동안 지역 법률에 명시되어 있습니다.
앞서 EBIT와 EBITDA에 대해 설명할 때 자산의 감가상각과 재평가에 대해 썼고, 각종 운영비와 금융비에 대해서도 썼습니다. 물론 어디에서나 사라지는 것은 아니지만 이런 사소한 일들을 포스팅마다 되풀이하지는 않습니다.
직원의 급여는 기업의 비용 유형 중 하나이며 반드시 어떤 식 으로든 상관 관계가 있어야하는 것은 아닙니다.
그러나 중요한 것은 CAPEX-기업의 고정 자산 및 무형 자산 형성과 관련된 자본 비용, 기업이 자발적으로 나타났고, 누군가가 장비를 구매하고, 시설을 구축하고, 시운전을 수행해야 하는 등의 문제를 언급하지 않았습니다. 이 모든 것은 소유자(또는 투자자-파트너)가 자금을 조달하므로 미래에 소유자가 소유권에 따라 기업의 이익을 수집하는 이유입니다.
그러나 당신이 당신을 위해 모든 것을 씹더라도 일반적으로 받아 들여지는 원칙을 거부하게 될 것 같습니다 ...
물론, 특히 사회주의자들이 어쨌든 당신에게 무료 혜택을주지 않을 것이기 때문에 서클에서 걷는 것은 의미가 없습니다. 😉
Aleksey Nikolayev : 이 스레드의 페이지에서 펼쳐지는 열띤 토론은 원격 학습 형식이 조국에 대한 사랑과 같은 중요한 주제를 가르치는 데 적용할 수 없음을 분명히 보여주었습니다. 경험 많은 교사 팀과 학생의 생생한 직접적인 의사 소통을 통해서만 학생이 모든 실수와 망상을 명확하게 깨닫고 즉시 수정하기 시작할 수 있습니다. 교육, 로동, 군대, 교정반의 틀 안에서 지혜로운 스승님의 세심한 지도력만이 조국을 사랑하는 능력과 같은 중요한 과학에서 올바른 길을 제시할 수 있고 높은 길을 제시할 수 있습니다.
좋아, 당신이 그것을 요약, 내가 대답했다. 반올림해야 합니다. 빙빙 도는 것은 의미가 없습니다. 너무 바보처럼 보이게 하는 분포에 대해서만 대답하겠습니다. 물론 제가 말하고자 하는 바는 구단주와 팀의 급여 비용 간의 분배가 아니라 모든 지출 항목 간의 분배를 의미했습니다. 당신은 아직 자본 자산의 감가상각 비용, 원자재 및 자재 구매 비용, 생산, 기반 시설 및 조경 개발 비용, 그리고 아마도 경제학자들이 알고 있는 기타 비용에 대해 언급하지 않았습니다.
고용된 직원을 착취하고 현금을 착취하는 데 성공하기를 바랍니다.)
귀하와의 토론을 요약하면 다음과 같이 말할 수 있습니다.
당신은 부유한 사람이 당신의 개인 비용 을 지불하고 당신에게 적절한 생활 수준을 제공할 것을 요구합니다
다른 사람의 개인 소비 수준을 제한하거나 평균과 상관 관계를 맺어야 하는 이유를 정당화할 수 없습니다.
모든 것을 준비하고 기업의 이익에 참여하고 싶지만 위험을 감수하고 싶지는 않습니다.
당신은 또한 공정한 분배의 원칙을 공식화하지 못했습니다
당신은 끊임없이 개념(이익, 수입 등)을 혼합하고 그것들(아마도 무의식적으로)을 저글링합니다.
따라서 Khorosh의 진술(그에게 많은 감사를 표함)의 예를 사용하여 사회주의 의제는 항상 자연적 논리와 능력주의 원칙, 사유 재산에 대한 침해 및 일반적으로 수용되는 비즈니스 관계 규범을 위반한다는 것을 알 수 있습니다.
당신은 아마도 Schumpeter를 매우 선택적으로 읽었을 것입니다 ...
결국, 나는 실제로 그가 기업가-노바타와 자본가-금융가를 공유한다고 썼습니다. 당신은 분명히 눈치채지 못했을 것입니다.
그러나 엘리트주의적 민주주의의 주제는 그의 핵심 사상 중 하나이며 그것을 부정하려 하지 마십시오.
Schumpeter는 사회주의에 대한 자신의 승인으로 독자들을 놀라게 했고, 마르크스의 사상에 대해 긍정적으로 말했으며, 심지어 러시아 혁명을 기뻐했다는 것을 기억하는 것이 좋습니다.
글쎄, 나는 모른다. 나는 처음부터 끝까지 읽었다. 사이클, 혁신, 기업가의 아이디어가 포착되었습니다. 그러나 엘리트 민주주의에 관해서는 그것을 요제프의 꿈으로 여겼습니다.
Izmakh와 D에서 이것이 어디에 있는지는 매우 흥미 롭습니다. 삶의 순간들이 있었습니다. 그러나 그의 맑스에 대한 본작에서는 더욱 경멸적인 태도를 보이며 어딘가 안타까움을 자아내고 있다. 그의 말(정확하지는 않음), 조국에서도 쫓겨나거나 조국에서 받아 들여지지 않는 선량한 사람이 아닙니다. 그리고 그는 잉여 가치의 부적절함, 사회의 잘못된 분류 및 완전하지 않기 때문에 자본을 다소 가혹하게 걷습니다 ... 어떻게 든 당신은 자신을 기쁘게하기 위해 특별한 경우를 꺼냅니다))))
다시 말하지만, 근거 없는 독단적인 주장입니다. 얼마나 오래 이것을 반복할 수 있습니까? 증거가 될까요? 증거는 어디에 있니, 빌리?
나는 이미 법적 관습이 법보다 우선한다는 명확한 확인을 포함하여 읽을 내용, 저자 및 러시아의 역사를 보여주었습니다.
글쎄, 이제 원시 민족 간의 자연 교환을 거부합니다!
아직 부끄럽지 않으세요? - 그렇게 자신을 드러내려고?
아니요, 이것은 끊임없이 일어나고 일어나고 있습니다. 미국의 역사가 이것의 예입니다. 먼저 분수의 분할을 생각해 내고 등유뿐만 아니라 휘발유도 거래하고 생산을 통합하고 정부는 전체 산업이 여기에서 성장했습니다.
음, 어떤 원시법 문서를 제출할 준비가 되셨습니까?
축하합니다 또 웅덩이에 빠졌네요... 🤣
일반적으로 통용되는 용어를 끊임없이 변경하고 왜 실패했는지 궁금해합니다 ...
나의 시작은 Duty: First 5,000 Years of History, 무정부주의자 Graeber, 그리고 Mantessori의 Food of the Gods에 대한 꽤 좋은 연구였습니다.
과학적 출처에 대한 링크가 포함된 비과학적 읽기)
부족 내에서 자연적인 교환은 없었습니다) 더 말해 주세요. 구두공과 미용사가 상품 조건의 임금을 위해 일했습니다. 부족은 하나의 세포로 살았습니다.
그리고 규제보다 앞선 혁신 사례는 제조소에서 시작되었습니다. 나는 최근 몇 년의 경우라고 말합니다))) 글쎄, 200-300 년)
쓸모가 없는 것들은 돌연 스스로 진화하기 시작해야 하고,
그들이 굶주림으로 죽지 않도록 기본적으로 그들을 도울 수 있으며, 어딘가에서 할인, 우대 요금을 만들 수도 있습니다 ...
그러나 손잡이를 잡고 끌고 가서 "적절한 삶"을 지불하는 것은 절대 아닙니다!
그들이 사회에 가치 있는 것을 제공할 수 없다면, 제대로 지불할 필요가 없습니다, 그것이 논리적입니까?
그들이 고통을 받도록 하십시오!
논리적이지 않고 시작되지 않습니다) 황금기의 목표 상태는 그렇게 간단하지 않습니다. 나는 쓸모없는 사람의 합리적인 동기에 동의합니다. 그러나 거지같은 RFP만 작동하지 않을 수 있음)
이 접근 방식은 장기적으로 무엇을 줄까요? 할렘의 모습일지도 모릅니다. 가장 많은 비율의 개인을 사회화한다는 목표 대신에 귀하의 제안은 반대로 사회화되지 않은 비율을 증가시킬 수 있습니다. 그리고 그들의 고통은 사회에 아무 것도 가져다주지 않을 것입니다)
나는 우리가 논쟁을 벌인 후에 서로에 대해 원한을 품지 않고 고대 철학자의 조언에 따라 인도되기를 바랍니다. "...모래에 잘못을 적고 대리석에 용서를 새기십시오." :-)
좋아, 당신이 그것을 요약, 내가 대답했다. 반올림해야 합니다. 빙빙 도는 것은 의미가 없습니다. 너무 바보처럼 보이게 하는 분포에 대해서만 대답하겠습니다. 물론 제가 말하고자 하는 바는 구단주와 팀의 급여 비용 간의 분배가 아니라 모든 지출 항목 간의 분배를 의미했습니다. 당신은 아직 자본 자산의 감가상각 비용, 원자재 및 자재 구매 비용, 생산, 기반 시설 및 조경 개발 비용, 그리고 아마도 경제학자들이 알고 있는 기타 비용에 대해 언급하지 않았습니다.
고용된 직원을 착취하고 현금을 착취하는 데 성공하기를 바랍니다.)
나는 당신을 불쾌하게 할 의도가 전혀 없었고 "사회주의"논리의 심오한 부자연스러움과 열등함을 분명히 보여 주었을 뿐입니다.
또한 분배에 대해 이야기할 때 분명히 소유자에게 급여가 없다는 것을 이해하지 못하지만 소유자는 배당금 (공개 회사인 경우) 또는 이익 분배 (폐쇄 회사인 경우)를 가지고 있습니다. 직원과 주인의 소득을 비교하는 것은 일반적으로 옳지 않으며 근본적으로 다른 것입니다.
" 지출 전 항목 간 배분 "이라는 말은 모든 것을 혼동시키는 또 다른 방법처럼 들립니다. 회사마다 비용 구조가 다르기 때문에 경제 활동의 성격에 따라 다르며, 그런데 배당과 이익 인출 도 마찬가지입니다. 전혀 비용이 아닙니다 - 당신이 이해할 수 없는 것입니다!
예를 들어 이익 및 배당금 분배에 대한 정보는 https://kontur.ru/articles/6006 및 https://1c-wiseadvice.ru/company/blog/kak-vyvesti-dengi-s-에서 읽을 수 있습니다. ooo-uchreditelyu-zakonnye -sposoby/ 이 모든 것이 오랫동안 지역 법률에 명시되어 있습니다.
앞서 EBIT와 EBITDA에 대해 설명할 때 자산의 감가상각과 재평가에 대해 썼고, 각종 운영비와 금융비에 대해서도 썼습니다. 물론 어디에서나 사라지는 것은 아니지만 이런 사소한 일들을 포스팅마다 되풀이하지는 않습니다.
직원의 급여는 기업의 비용 유형 중 하나이며 반드시 어떤 식 으로든 상관 관계가 있어야하는 것은 아닙니다.
그러나 중요한 것은 CAPEX-기업의 고정 자산 및 무형 자산 형성과 관련된 자본 비용, 기업이 자발적으로 나타났고, 누군가가 장비를 구매하고, 시설을 구축하고, 시운전을 수행해야 하는 등의 문제를 언급하지 않았습니다. 이 모든 것은 소유자(또는 투자자-파트너)가 자금을 조달하므로 미래에 소유자가 소유권에 따라 기업의 이익을 수집하는 이유입니다.
그러나 당신이 당신을 위해 모든 것을 씹더라도 일반적으로 받아 들여지는 원칙을 거부하게 될 것 같습니다 ...
물론, 특히 사회주의자들이 어쨌든 당신에게 무료 혜택을주지 않을 것이기 때문에 서클에서 걷는 것은 의미가 없습니다. 😉
이 스레드의 페이지에서 펼쳐지는 열띤 토론은 원격 학습 형식이 조국에 대한 사랑과 같은 중요한 주제를 가르치는 데 적용할 수 없음을 분명히 보여주었습니다. 경험 많은 교사 팀과 학생의 생생한 직접적인 의사 소통을 통해서만 학생이 모든 실수와 망상을 명확하게 깨닫고 즉시 수정하기 시작할 수 있습니다. 교육, 로동, 군대, 교정반의 틀 안에서 지혜로운 스승님의 세심한 지도력만이 조국을 사랑하는 능력과 같은 중요한 과학에서 올바른 길을 제시할 수 있고 높은 길을 제시할 수 있습니다.
당신은 언제나처럼 현명하고 싸움 위에 서 있습니다.)
당신은 언제나처럼 현명하고 싸움 위에 서 있습니다.)
트릭을 눈치채셨나요?
좋아, 당신이 그것을 요약, 내가 대답했다. 반올림해야 합니다. 빙빙 도는 것은 의미가 없습니다. 너무 바보처럼 보이게 하는 분포에 대해서만 대답하겠습니다. 물론 제가 말하고자 하는 바는 구단주와 팀의 급여 비용 간의 분배가 아니라 모든 지출 항목 간의 분배를 의미했습니다. 당신은 아직 자본 자산의 감가상각 비용, 원자재 및 자재 구매 비용, 생산, 기반 시설 및 조경 개발 비용, 그리고 아마도 경제학자들이 알고 있는 기타 비용에 대해 언급하지 않았습니다.
고용된 직원을 착취하고 현금을 착취하는 데 성공하기를 바랍니다.)
귀하와의 토론을 요약하면 다음과 같이 말할 수 있습니다.
따라서 Khorosh의 진술(그에게 많은 감사를 표함)의 예를 사용하여 사회주의 의제는 항상 자연적 논리와 능력주의 원칙, 사유 재산에 대한 침해 및 일반적으로 수용되는 비즈니스 관계 규범을 위반한다는 것을 알 수 있습니다.
단위 상품당 감소하지만 미래에는 성장이 있어야 합니다. 그렇지 않으면 식물이 일을 제공할 수 없고 이를 변경해야 합니다.
기업 성장의 주요 목표와 의미는 볼륨이 증가함에 따라 수익(및 이익)이 비용보다 빠르게 성장하는 것입니다. 그렇지 않으면 확장의 의미가 없습니다.
근로자의 임금은 상승할 수 있고(가장 자주 상승합니다), 반드시 수입(및/또는 이윤) 증가와 동일한 비율 로 상승할 필요는 없습니다.
실제로 로더가 자신의 가치를 높이지 않고 동일한 작업을 수행한다면 그에게 더 많은 비용을 지불할 이유가 무엇입니까?