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Ein Kollektiv von Hyänen - nicht gesehen. Aber ein Dutzend "weiser Männer", die einen "kollektiven" Geist synthetisieren - mehr als einmal :-)))
Vielleicht sollten Sie Ihren Aufenthaltsort wechseln?
Vielleicht sollten Sie Ihre Spaziergänge ändern.
Zu den Hyänen?!
Niemals!...
Zu den Hyänen?!
Niemals!
Ja, besser die Klugscheißer. Wenigstens sind es Primaten.)
"Die Haare stellen sich auf bei dem Gedanken, dass wir von Leuten betreut werden, die aufrichtig davon überzeugt sind, dass das Problem, das fünf Spezialisten nicht bewältigen können, sicher von fünftausend gelöst werden wird. "(c) S. Lem, Stimme Gottes
Richtig, 100 Hasen ersetzen nicht einen Löwen. Die kollektive Intelligenz ist für diesen Fall nicht geeignet. Im Allgemeinen ist es problematisch, mehrere Genies zu einem freundlichen und arbeitsfähigen Kollektiv zusammenzubringen - sie haben in der Regel einen schlechten Charakter und sind von Natur aus Einzelgänger (man denke an Perelman).
Man muss Ihnen alles beibringen). Nicht fünf und nicht hundert, das Optimum ist schon lange bekannt.
Entweder 12 am Kopf... =13, oder 14, wenn ein Hobbit gefunden wird. Für diejenigen, die es nicht wissen: Schauen Sie sich die Perceptron-Struktur an.)
Man muss Ihnen alles beibringen). Nicht fünf und nicht hundert, das Optimum ist schon lange bekannt.
Entweder 12 am Kopf... =13, oder 14, wenn ein Hobbit gefunden wird. Für diejenigen, die es nicht wissen, schauen Sie sich die Perceptron-Anordnung an)
Nun, dann quäle das Perzeptron, Massenunterhalter. Gleichzeitig werden Sie verstehen, wie sich das Funktionsprinzip des Perceptrons von dem der Integration unabhängig denkender Wesen unterscheidet.
Übrigens, Sie sind für die Rolle des Veranstalters nicht geeignet - Sie haben nicht einmal daran gedacht, dass Sie nicht der Erste sind: der Eindruck von außen ist der eines kompletten Abrissbirnen-Unterhalters ;) ......
Es gibt Zeiten, in denen Sie erfolgreich sind.
Es gibt kein Ziel, einen profitablen Trading EA zu erstellen. Es ist ein Ziel, zu versuchen, eine zu schaffen und die Ergebnisse zu sehen.
1) Wir müssen das Format der Entscheidungsfindung festlegen.
2) Es werden 14 Personen für das Team benötigt.
Vorschlag für ein Format zur Entscheidungsfindung.
Jeder präsentiert eine Idee, Argumente.
Streitfall.
Der Leiter trifft eine Entscheidung.
Umsetzung ohne Anpassungen.
Bewertung des Ergebnisses. Scheitern.
Hinzufügen einer Filteridee.
Der Zyklus wiederholt sich.
Ich denke, 14 Zyklen sind genug.
Ja... Ihre Beharrlichkeit für friedliche Zwecke .... Äh...
Macht nichts, die Zeit heilt, das Alter lehrt...
Es gibt keinen Grund, pessimistisch zu sein.
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