Casting für das Team.... - Seite 7
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Wovon reden wir hier?
Jemand hatte plötzlich die Idee, einen Beitrag über die Gründung eines Teams zu schreiben. Das Warum, das Wie usw. wurde beim Schreiben erdacht, denn selbst ein Schuljunge kann eine bessere "Rede" vorbereiten.
Lohnt es sich, das Thema ernst zu nehmen, oder sind alle nur gelangweilt?
LProgrammer, bring Misterchek und Granit dazu, sich deinem Team anzuschließen, bevor ich meinen Puppenclan zusammenstelle.
Wenn ich das tue, werden sie alle zu mir kommen.
Vielleicht sollten wir alle Mitglieder des Forums im Voraus aufteilen, nur um fair zu sein
Sabluk - nimm mit, wen du willst, ich nehme den Rest ..... Wählen Sie einfach sorgfältig aus.
Ich brauche vor allem Leute, die von ihren Fähigkeiten überzeugt sind... So wie ich es früher war. Sonst klappt es einfach nicht. Diese Menschen müssen motiviert sein, erfolgreich zu sein.
Ich glaube, Chumak übt noch...
Ich werde mich hier melden :-)
grasn писал(а) >>
LProgrammer, идея создания проектной команды старая, надежная, имеет огромное, совершенно очевидное преимущество и непременно принесет результаты. Вот только начинать организацию с темы «кастинга» как то неправильно. Да и термин не прижился для программистов, он настойчиво ассоциируется совсем с другим. Ее вообще начинать не нужно. Посмотрите, почитайте, кто и что пишет, отберите для себе, если так можно выразиться «кандидатов» (вам же с ними работать) и напишите им в личку/почту или организуйте небольшой закрытый форум, где сможете обстоятельно внести предложение.
Nun zum wichtigsten Punkt - dem Kern des Vorschlags. Das heißt, Sie haben es einfach nicht. Die alten Veden und yogischen Lehren sagen, dass man sich nicht auf das Ergebnis konzentrieren darf, sondern immer auf den Weg dorthin. Der Weg ist das Wichtigste - er ist das Einzige, was Ihr Ergebnis vollständig bestimmt, und das ist das Einzige. Es ist nicht das Ergebnis, das den Weg bestimmt, sondern umgekehrt. Bieten Sie den Jungs also eine gute Idee an, wenn Sie eine haben, sparen Sie nicht damit, und Sie werden nicht einmal bemerken, wie Ihre Kollegen effizient an Ihrer Seite arbeiten und einen Plan ausarbeiten, um die Welt im guten Sinne des Wortes zu erobern (das ist eine Art Scherz, für diejenigen, die es nicht verstanden haben).
Ja, und urteilen Sie nie über jemanden, d.h. teilen Sie sich nicht mit einer Liste von Kriterien in gut und schlecht, tauglich und untauglich ein. Es ist eine große Verantwortung, die immer mehr verlangt, als man hat, und woher weiß man, wer gut für einen ist? Aber wenn Sie es wissen, d.h. solche "Kleinigkeiten" kennen, dann wissen Sie sicher schon alles über den Markt :o)
PS: Entschuldigung für das Offtop
!!!!!
Ich möchte bestätigen, dass dies der Fall ist!
Ich habe nicht absichtlich nach jemandem gesucht. Die Menschen haben sich im richtigen Moment gefunden. Ich bin jetzt nicht mehr allein. Es wurde viel Zeit für parallele Arbeiten eingespart.
Sabluk - nimm mit, wen du willst, ich nehme den Rest ..... Wählen Sie sie nur sorgfältig aus.
Ich kann Ihnen die Einnahme von Sarta empfehlen.
Er hat eine wirklich gute Methode zur Preisvorhersage, aber er ist kein Programmierer.
Ihr zwei würdet ein komplementäres Paar abgeben!
Chumak scheint immer noch zu üben...
Ja, militantes Grauen ... Sie können immer noch meine Syntaxfehler überprüfen...
Chumak scheint immer noch zu üben...
Warum Chumak, es gibt Neuroprogrammierung, Programmer ist derjenige, der das kann. Nimm ein paar "Dummies" und "codiere" das unerwünschte Kontingent...)
Sabluk - nimm mit, wen du willst, ich nehme den Rest ..... Wählen Sie sie nur sorgfältig aus.
Die Patienten teilen die Ärzte... nun, es ist Frühling.
Ich kann Ihnen die Einnahme von Sarta empfehlen.
Er hat eine wirklich gute Methode zur Vorhersage von Preisen, aber er ist kein Programmierer.
Ihr zwei würdet ein komplementäres Paar abgeben!
Sabluk, du wolltest einen Puppenclan bauen, also nimm... jeden, den Sie mögen... Leider werden solche Talente für mich zu viel sein.
Die Patienten teilen sich die Ärzte... nun, jetzt kommt der Frühling.
Die runden gelben Schläger haben das Wort erhalten.