呼吁在对等条件下进行富有成效的合作 - 页 3 12345678910 新评论 prostotrader 2016.10.14 00:32 #21 uniface: 你们都说得很对，不是吗？这让人恶心...只说不做......。 你为FOREX工作吗？ uniface 2016.10.14 00:36 #22 -Aleks-:你是什么意思，管理？一个团队是为了共同行动；这不是奴役，而是自愿服从。如果有一个全球性的想法，团队成员必须接受它并为之努力。1. 交易员（有丰富交易经验的人）。2) 一个分析师（一个将从统计学角度评估该算法的人）3.一个程序员（对交易平台语言有良好了解的人）4.一个技术专家（一个为想法写TOR并检查算法正确性的人）。5.一个协调人（在解决任务时确定优先次序并组织工作进程的人）。接下来是开会讨论想法，每个人按自己的设想，对实施想法的难度给出评估，如果达成共识，那么就讨论想法的实施，汇报到目前为止的工作成果。当你把这些职位的所有职能都集中在一个人身上时，就不能保证你已经做得最好了--根本没有足够的时间来做每一件事。 你说的这些，太专业了，主要是想象力（一个有想法的人不能取代任何人）。 关于管理，告诉那个自认为是现代心理学天才的家伙...... Sergey Dzyublik 2016.10.14 00:37 #23 -Aleks-:1.交易员（有很多交易经验的人）。2.一个分析师（一个将从统计学角度评估该算法的人）3.程序员（对交易平台语言有良好了解的人）4.一个技术专家（一个为想法写TOR并检查算法正确性的人）。5.协调员（对任务进行优先排序并组织工作进程的人）。 总结一下，我们可以得到。 架构师、管理员、开发人员、分析师和经理根据scrum方法论在一些空间想法上工作。 uniface 2016.10.14 00:37 #24 prostotrader: 你为FOREX工作吗？ 当然是为了我自己... prostotrader 2016.10.14 00:43 #25 uniface: 当然是为了你自己... 我没有问谁，我问的是什么市场？ uniface 2016.10.14 00:46 #26 prostotrader: 我没有问谁，我问的是什么市场？ 现在是... prostotrader 2016.10.14 00:50 #27 uniface: 目前，是的... 不要浪费你的，尤其是其他人的时间。 Aleksey Vyazmikin 2016.10.14 00:51 #28 Sergey Dzyublik: 综上所述，我们得到。 架构师、管理员、开发人员、分析师和经理使用scrum方法，对一些宇宙性的想法进行工作。 谢尔盖，请把你的评论写得更详细些，我无法欣赏它--无论是讽刺还是建设性的思考过程...... Sergey Dzyublik 2016.10.14 00:51 #29 -Aleks-:你是什么意思，管理？一个团队是为了共同行动；这不是奴役，而是自愿的服从。如果有一个全球性的想法，团队成员必须接受它并为之努力。1. 交易员（有丰富交易经验的人）。2) 一个分析师（一个将从统计学角度评估该算法的人）3.一个程序员（对交易平台语言有良好了解的人）4.一个技术专家（一个为想法写TOR并检查算法正确性的人）。5.一个协调人（在解决任务时确定优先次序并组织工作进程的人）。接下来是开会讨论想法，每个人按自己的设想，对实施想法的难度给出评估，如果达成共识，那么就讨论想法的实施，汇报到目前为止的工作成果。当你把这些职位的所有职能都集中在一个人身上时，就不能保证你已经做得最好了--根本没有足够的时间来做每一件事。 如果你拿着一个适度的，甚至是非常适度的，拿着每个人在1K的工资，我们每个月得到5K。 假设我们在1年后达到收支平衡--至少6万。 比方说，中等风险的交易+每月10%（我们得到的资本数额，应该是-50K）。 加上可能不成功的交易的安全垫--账户规模的30%（我们多获得15K）。 因此，启动资金为6万+5万+1万5千=12万5千。 还有税收、租金和其他一些垃圾......。 莫名其妙地有点贵 (( Aleksey Vyazmikin 2016.10.14 01:02 #30 Sergey Dzyublik: 如果适度的，甚至是非常适度的，把每个人的工资放在1K里，我们每个月得到5K。 假设我们在1年后实现收支平衡--至少6万。 假设每个月的平均风险交易+10%（我们得到的资金量是50K）。 加上可能不成功的交易的安全垫--账户规模的30%（我们多获得15K）。 因此，启动资金为6万+5万+1万5千=12万5千。 还有税收、租金和其他一些垃圾......。 莫名其妙地有点贵()。因此，这个想法是为了一个所有参与者都同意的全球理念而进行的自愿合作--也就是说，我们立即节省了工资;)确保资金在共同努力下解决，包括其自身的资产，而租金问题只需在冬天经营食堂，夏天在公园里经营凉亭就可以解决了 :)是的，对某人来说，办公室的随从和悲怆是很重要的，但我们需要有想法的人，他们愿意承担风险，为了想法而工作。最好是在人不得不每天工作4小时，也就是说，有可能在工作中同时获得工资。 12345678910 新评论 您错过了交易机会： 免费交易应用程序 8,000+信号可供复制 探索金融市场的经济新闻 注册 登录 拉丁字符（不带空格） 密码将被发送至该邮箱 发生错误 使用 Google 登录 您同意网站政策和使用条款 如果您没有帐号，请注册 可以使用cookies登录MQL5.com网站。 请在您的浏览器中启用必要的设置，否则您将无法登录。 忘记您的登录名/密码？ 使用 Google 登录
你们都说得很对，不是吗？这让人恶心...只说不做......。
你是什么意思，管理？一个团队是为了共同行动；这不是奴役，而是自愿服从。
如果有一个全球性的想法，团队成员必须接受它并为之努力。
1. 交易员（有丰富交易经验的人）。
2) 一个分析师（一个将从统计学角度评估该算法的人）
3.一个程序员（对交易平台语言有良好了解的人）
4.一个技术专家（一个为想法写TOR并检查算法正确性的人）。
5.一个协调人（在解决任务时确定优先次序并组织工作进程的人）。
接下来是开会讨论想法，每个人按自己的设想，对实施想法的难度给出评估，如果达成共识，那么就讨论想法的实施，汇报到目前为止的工作成果。
当你把这些职位的所有职能都集中在一个人身上时，就不能保证你已经做得最好了--根本没有足够的时间来做每一件事。
1.交易员（有很多交易经验的人）。
2.一个分析师（一个将从统计学角度评估该算法的人）
3.程序员（对交易平台语言有良好了解的人）
4.一个技术专家（一个为想法写TOR并检查算法正确性的人）。
5.协调员（对任务进行优先排序并组织工作进程的人）。
架构师、管理员、开发人员、分析师和经理根据scrum方法论在一些空间想法上工作。
你为FOREX工作吗？
当然是为了你自己...
我没有问谁，我问的是什么市场？
目前，是的...
综上所述，我们得到。
架构师、管理员、开发人员、分析师和经理使用scrum方法，对一些宇宙性的想法进行工作。
你是什么意思，管理？一个团队是为了共同行动；这不是奴役，而是自愿的服从。
如果有一个全球性的想法，团队成员必须接受它并为之努力。
1. 交易员（有丰富交易经验的人）。
2) 一个分析师（一个将从统计学角度评估该算法的人）
3.一个程序员（对交易平台语言有良好了解的人）
4.一个技术专家（一个为想法写TOR并检查算法正确性的人）。
5.一个协调人（在解决任务时确定优先次序并组织工作进程的人）。
接下来是开会讨论想法，每个人按自己的设想，对实施想法的难度给出评估，如果达成共识，那么就讨论想法的实施，汇报到目前为止的工作成果。
当你把这些职位的所有职能都集中在一个人身上时，就不能保证你已经做得最好了--根本没有足够的时间来做每一件事。
假设我们在1年后达到收支平衡--至少6万。
比方说，中等风险的交易+每月10%（我们得到的资本数额，应该是-50K）。
加上可能不成功的交易的安全垫--账户规模的30%（我们多获得15K）。
因此，启动资金为6万+5万+1万5千=12万5千。
还有税收、租金和其他一些垃圾......。
莫名其妙地有点贵 ((
如果适度的，甚至是非常适度的，把每个人的工资放在1K里，我们每个月得到5K。
假设我们在1年后实现收支平衡--至少6万。
假设每个月的平均风险交易+10%（我们得到的资金量是50K）。
加上可能不成功的交易的安全垫--账户规模的30%（我们多获得15K）。
因此，启动资金为6万+5万+1万5千=12万5千。
还有税收、租金和其他一些垃圾......。
莫名其妙地有点贵()。
因此，这个想法是为了一个所有参与者都同意的全球理念而进行的自愿合作--也就是说，我们立即节省了工资;)
确保资金在共同努力下解决，包括其自身的资产，而租金问题只需在冬天经营食堂，夏天在公园里经营凉亭就可以解决了 :)
是的，对某人来说，办公室的随从和悲怆是很重要的，但我们需要有想法的人，他们愿意承担风险，为了想法而工作。
最好是在人不得不每天工作4小时，也就是说，有可能在工作中同时获得工资。