그룹에서 일할 의지가 있는 사람이 있습니까? - 페이지 13

 
Yuriy Asaulenko :
이미 12페이지이며 제공할 구체적인 내용이 전혀 없습니다. 몇 가지 일반적인 단어. 그래서 제안합니다. 그리고 그것은 la-la가 아니라 진지할 것입니다.

더 이상 도움이 되지 않습니다. 조용히 더 잘 따르십시오.
 
Yuriy Asaulenko :
포럼에서 뭔가를 잘못 이해했습니다. 우리는 무료 입장이 있습니다. 모든.
그들은 그것을 시작했습니다 - 줄거리는 유명하게 뒤틀려 있습니다. 이는 또한 그들이 들어가기 전에 이미 자신감을 잃었고 필터링하고 있다는 것을 의미합니다. 즉 ... 어떻게든 대답해야 합니다 ... 경쟁 회사를 만들고 유능한 사람을 유인해야 합니다 코더 ... 노동 ...)))
 

Forex에서 싱글 트레이더가 하는 일은 조건부로 골무가 있는 게임이라고 부를 수 있으며 그에 상응하는 결과가 나타납니다.

진지한 작업에는 브레인스토밍이 필요합니다. 시장에서 입지를 강화할 수 있는 기반이 있습니다.

또한 뉴스 정보 평가에 정통한 사람이 필요합니다.

통계도 좋을 것입니다.

2명의 숙련 된 프로그래머가 프로젝트 에 참여할 준비가 되어 있습니다.

이미 제안이 있지만 가장 가치 있는 제안을 선택하는 것이 항상 더 정확할 것입니다.

 
Uladzimir Izerski :

Forex에서 싱글 트레이더가 하는 일은 조건부로 골무가 있는 게임이라고 할 수 있으며 그에 상응하는 결과가 나타납니다.

진지한 작업에는 브레인스토밍이 필요합니다. 시장에서 입지를 강화할 수 있는 기반이 있습니다.

또한 뉴스 정보 평가에 정통한 사람이 필요합니다.

통계도 좋을 것입니다.

2명의 숙련 된 프로그래머가 프로젝트에 참여할 준비가 되어 있습니다.

이미 제안이 있지만 가장 가치 있는 제안을 선택하는 것이 항상 더 정확할 것입니다.

지금 거기 누가 있습니까?
 
Maxim Kuznetsov :
지금 거기 누가 있습니까?

지원자.
 
Uladzimir Izerski :

지원자.

로트플

통계에 따르면 기초에 아무도 없고 프로그래머도 없고 폭풍을 일으킬 사람도 없고 상인도 없다는 것이 분명하다고 썼습니다. 공동 작업의 아이디어를 손상시키지 않도록 주제를 삭제하십시오.

 
글쎄, 왜 여기에 우리 포럼에 첨부 된 전체 포럼 형태의 세그먼트가 있으므로 이제 더 많은 사람들이있을 것입니다))
 
Maxim Kuznetsov :

로트플

통계에 따르면 기초에 아무도 없고 프로그래머도 없고 폭풍을 일으킬 사람도 없고 상인도 없다는 것이 분명하다고 썼습니다. 공동 작업의 아이디어를 손상시키지 않도록 주제를 삭제하십시오.


무언가가 거기에 없다는 사실에 계속 집착한다면 그것은 결코 없을 것입니다. 이 모든 것은 자신감을 바탕으로 한 사람의 욕망에서 시작됩니다. 여기에 효율성, 리더십 자질 및 조직 기술이 곱해진 재능이 추가됩니다. 그래야 비로소 성숙한 아이디어, 정확히 무엇을 해야 하는지, 어떤 방향으로 발전시켜야 하는지가 나옵니다.

또한 한 사람의 재능에 다른 사람들의 능력이 더해져 똑같이 재능 있고 자신감이 넘치는 사람들입니다. 작업 그룹은 내부에 명확한 구조로 구성되고 목표 달성이라는 이름으로만 존재하는 잘 조정된 단일 메커니즘으로 기능하기 시작합니다.

그리고 심지어 목표가 그들에게 너무 중요해서가 아니라 목표를 향해 나아가면서 각 사람에게 내재된 잠재력이 실현되기 때문입니다.

 
Maxim Kuznetsov :

로트플

통계에 따르면 기초에 아무도 없고 프로그래머도 없고 폭풍을 일으킬 사람도 없고 상인도 없다는 것이 분명하다고 썼습니다. 공동 작업의 아이디어를 손상시키지 않도록 주제를 삭제하십시오.


인터넷이 등장했습니다. 나는 대답할 수 있다.

당신은 잘못. 이미 누군가가 있습니다. 다른 사람이 합류하기를 원하는 경우, 우리는 후보자를 고려할 것입니다.

모든 참가자가 자신을 광고하기를 원하는 것은 아니지만 이해합니다. 그들은 트롤의 비난과 따돌림에 넘어가지 않기 위해 옳은 일을 하고 있습니다.

당신은 당신과 전혀 관련이 없는 문제에 올바르게 개입하지 않고 우선 자신을 타협합니다.

 
Реter Konow :


무언가가 거기에 없다는 사실에 계속 집착한다면 그것은 결코 없을 것입니다. 이 모든 것은 자신감을 바탕으로 한 사람의 욕망에서 시작됩니다. 여기에 효율성, 리더십 자질 및 조직 기술이 곱해진 재능이 추가됩니다. 그래야 비로소 성숙한 아이디어, 정확히 무엇을 해야 하는지, 어떤 방향으로 발전시켜야 하는지가 나옵니다.

또한 한 사람의 재능에 다른 사람들의 능력이 더해져 똑같이 재능 있고 자신감이 넘치는 사람들입니다. 작업 그룹은 내부에 명확한 구조로 구성되고 목표 달성이라는 이름으로만 존재하는 잘 조정된 단일 메커니즘으로 기능하기 시작합니다.

그리고 심지어 목표가 그들에게 너무 중요해서가 아니라 목표를 향해 나아가면서 각 사람에게 내재된 잠재력이 실현되기 때문입니다.


간결한 답변이 있습니다.

실제로 그것을 원하는 사람들이 많이 있습니다.

모든 새로운 것에 대한 불신과 주의는 과거에도 그랬고 앞으로도 있을 것입니다.

제가 개인적인 이득을 추구하는 것이 아니라, 개선이 필요한 트레이딩 분야의 공간을 넓히기 위해 하는 것임을 사람들이 이해해 주셔야 합니다. 그리고 이것은 새로운 지식, 아이디어, 신선한 관점을 끌어들임으로써 달성됩니다. 우리는 상호 이익을 얻을 것입니다. 모든 사람이 미래의 혜택을 평가하는 방법을 알고 있는 것은 아닙니다.

다음 단계에서는 모든 것이 눈덩이처럼 자랍니다. 나는 그것을 겪었고 모든 것이 작동하지만 나는 오래된 것에 관심이 없습니다.

시장은 두뇌, 아드레날린을 위한 끊임없는 체조입니다. 말로 표현할 수 없는 흥미로운 교훈.