그룹에서 일할 의지가 있는 사람이 있습니까?
돈이 오고, 붐은 그룹에서 일합니다. 나는 세부 사항을 볼 수 없습니다.
Uladzimir Izerski :
이미 면접을 통과했습니까? )))
인터뷰 그룹에 선택. 또는 옵션으로 공개 영역에서 작업을 설정하고 구현 제안을 수락하고 제안을 하지 않은 사람들을 걸러냅니다. 품질을 위해 포인트 시스템을 포함할 수 있습니다. 나중에 논의하겠습니다.
Yuriy Asaulenko :
돈이 오고, 붐은 그룹에서 일합니다. 나는 세부 사항을 볼 수 없습니다.
돈이 오고, 붐은 그룹에서 일합니다. 나는 세부 사항을 볼 수 없습니다.
아무도 그렇게 돈을 주지 않습니다. 그들은 육체적인 힘이나 정신을 적용하여 얻어야 합니다. 누가 무엇을 할 수 있습니다.
Stanislav Aksenov :
이미 면접을 통과했습니까? )))
이미 면접을 통과했습니까? )))
저 말고는 아직 그룹 지원자가 나오지 않았습니다. 유리는 준비가 되었지만 미리 돈을 원합니다)).
모든 사람은 프로그래밍 수준과 자유 시간의 가용성이 다릅니다. 처음에 기준을 만들 것을 제안합니다. 이는 자유 시간의 가용성과 약간의 재정적 독립을 의미합니다.
그리고 거대한 프로젝트의 본질은 모든 것이 하나가 아니라 각자의 기능을 수행하는 모든 사람이 수행한다는 것입니다 ..... 그래서 이것은 일종의 유토피아 아이디어입니다)
엄청난 리소스 용량을 가진 사람들도 환영합니다. 예를 들어, MTS에는 1000개 이상의 최신 제온이 있습니다. .... 64,000개 코어가 있으며, 이는 실제로 전체 로컬 클라우드보다 몇 배나 많습니다.
뿐만 아니라 가치 있는 모든 것, 예를 들어 25년 동안의 모든 세계 악기에 대한 틱 기록 또는 이와 유사한 것(몇 년 동안 DC의 기록과 혼동하지 말 것)
Uladzimir Izerski :
저 말고는 아직 그룹 지원자가 나오지 않았습니다. 유리는 준비가 되어 있지만 미리 돈을 원한다)).
저 말고는 아직 그룹 지원자가 나오지 않았습니다. 유리는 준비가 되어 있지만 미리 돈을 원한다)).
정확히. 돈이 먼저고 그 다음이 의자입니다.(C)
우리는 이미 잘 먹지만 (c), 여분의 것들은 결코 아프지 않습니다.
누구도 강요하지 않습니다.
혼자 일하는 것이 낫다고 생각하는 사람이 있으면 그 사람이 일하게 하십시오. 그러나 그룹에서 일할 의지와 능력이 있는 사람들이 있습니다. 나는 그것들을 찾으려고 노력할 것이다.
그룹이 입력되는 즉시 작업을 설정하고 책임을 분담합니다. 난 경험이있어. 처음부터 회사를 만들었습니다.
가장 중요한 것을 쓰지 않았습니까? 그룹의 목적은 무엇입니까?
Evgeny Belyaev :
가장 중요한 것을 쓰지 않았습니까? 그룹의 목적은 무엇입니까?
가장 중요한 것을 쓰지 않았습니까? 그룹의 목적은 무엇입니까?
미래에, 투자 회사의 창조.
아시다시피 망치의 손잡이를 만들기 위해서는 한 명의 장인의 노력으로 충분하고, 보다 복잡한 도구나 기구를 제작하기 위해서는 여러 장인의 경험과 능력을 활용하는 것이 바람직합니다.
그들이 말했듯이 하나는 현장의 전사가 아닙니다.
개미와 꿀벌도 그 전에 왔습니다)) 그리고 우리, 꿀벌보다 더 어리석은 것은 무엇입니까?
금융 시장에서 그룹으로 일할 의향이 있는 사람이 있습니까?
이것은 학습을 위한 그룹이 아니라 함께 일하기 위한 그룹임을 즉시 경고합니다.
물론 그 제안이 누군가를 화나게 할 수도 있지만 시장에서의 경험은 최소 3년 이상이어야 합니다. 제 경험은 10년이 넘습니다.
프로그래밍 기술은 환영하지만 필수는 아닙니다.
비판의 질타에 빠지지 않으려면 부끄러워 하는 경우 개인을 작성 하십시오. 귀하의 직업 경험, 능력 및 기회를 표시하십시오.
인터뷰 그룹에 선택. 또는 옵션으로 공개 영역에서 작업을 설정하고 구현 제안을 수락하고 제안을 하지 않은 사람들을 걸러냅니다. 품질을 위해 포인트 시스템을 포함할 수 있습니다. 나중에 논의하겠습니다.
공동 작업은 이 단계에서 사무실 없이 원격으로 계약에 따라 수행되어야 합니다.
선택은 여러분의 몫입니다.