L'avenir de l'industrie du Forex - page 30

 
transcendreamer:

Encore une fois - quelle serait la définition d'un salaire décent ?


Votre option ?

 
Valeriy Yastremskiy:

Vous êtes persistant) Donc c'est vous qui tournez et tirez. Admettez que le radicalisme est une mesure extrême impliquant la violence. Mais radicalisme n'est pas synonyme de violence.

Je n'appelais pas à la violence, pourquoi essayez-vous de me l'attribuer ?


Et vous savez pertinemment que dans le monde de la photographie, en 2008, la photo de l'expulsion du logement a gagné, et c'est ça le radicalisme.

Et en 2017, le World Press Photo a été remporté par le terroriste qui a tué l'ambassadeur russe en Turquie, et alors ?

Et quelle est votre définition de la correction du marché ? C'est ainsi que vous interprétez la loi ? Vos descriptions sont anecdotiques, vous ne pouvez pas construire une théorie sur elles.

La correction du marché, comme même les écoliers le savent déjà, est un complexe de méthodes monétaires selon Friedman + des méthodes de stimulation de la demande globale selon Keynes + des méthodes fiscales locales + éventuellement du protectionnisme ou de l'antiprotectionnisme dans le commerce extérieur + enfin, et des programmes cibles de l'État, qu'ils ont tous maintenant, et la législation antimonopole elle-même.

Mes descriptions sont la façon dont le monde fonctionne maintenant, je suis désolé si c'est une révélation pour vous...


C'est comme si, pour être riche, il fallait gagner plus. Donc gagner ou organiser des productions ou une meilleure fondation ?

Soudainement oui, vous devez gagner plus 😁 Comment faire autrement ? Attendre un miracle ?

Oui, vous pouvez avoir une fondation si vous en avez la capacité et la compétence.

 
Evgeniy Chumakov:


Votre définition ?

Donc je n'ai pas du tout utilisé cet adjectif " digne ", je n'ai pas à le définir, d'autant plus que chacun a des besoins différents et que le niveau de mérite sera différent, et je demande une définition pour enfin faire comprendre que les personnes ayant une approche quasi-socialiste essaient d'utiliser un concept relatif comme un concept absolu 😁 comme un dispositif socratique que j'ai tel 😉.

 
transcendreamer:

Tu réclames encore les bénéfices de quelqu'un d'autre 😁 Oh, allez...

Vous ne voulez pas vous rendre compte que l'entreprise ne vous appartient pas, que les produits de l'entreprise ne vous appartiennent pas et que les bénéfices ne vous appartiennent pas...

Jusqu'à ce que de nouvelles lois soient créées, oui, mais je suggère que les lois soient modifiées pour être plus justes.

Même sous le socialisme, les bénéfices de l'usine socialiste n'appartiennent jamais aux travailleurs, sachez-le.

Le socialisme soviétique n'est pas le summum de la perfection. Nous devons aller de l'avant et créer une société meilleure et plus harmonieuse. Dans lequel aucune situation révolutionnaire ne devrait survenir. Et cela n'est possible qu'avec une répartition équitable des revenus et des salaires décents.

Et il n'est pas juste que les bénéfices soient donnés aux travailleurs - pourquoi le seraient-ils ? - Ils ne créent pas le produit, mais l'ensemble du complexe pris comme un tout, tandis que les travailleurs ne sont que les serviteurs.

Alors pourquoi devraient-ils participer à la production du produit. Si l'entrepreneur ne veut pas partager les bénéfices, qu'il automatise la production et utilise des robots. Vous ne pouvez cependant pas vous débarrasser complètement de la main-d'œuvre salariée, car les robots et les automates peuvent tomber en panne et avoir besoin de quelqu'un pour les réparer.

A l'intérieur.

 
Denis Nikolaev:

Pas tous, ils doivent avoir la possibilité de se développer et de s'épanouir dans leur carrière.

Ils les ont, ils doivent juste travailler dur et commencer à avancer dans cette direction.

 
khorosh:

A l'intérieur.

A l'extérieur.

 
khorosh:


Vous ne voulez pas vous rendre compte que l'entreprise ne vous appartient pas, que les produits de l'entreprise ne vous appartiennent pas et que les bénéfices ne vous appartiennent pas...

Jusqu'à ce que de nouvelles lois soient créées, oui, mais ce que je suggère, c'est que les lois devraient être modifiées pour être plus justes.

Ils sont déjà assez justes, vous ne faites simplement pas partie des bénéficiaires 😆.

Lorsque(si) vous deviendrez un capitaliste, vous changerez rapidement d'avis...

Seul le système fiscal est injuste (à mon avis).



Même sous le socialisme, les bénéfices de l'usine socialiste n'appartiennent jamais aux travailleurs, comprenez-le.

Le socialisme soviétique n'est pas le summum de la perfection. Nous devons aller de l'avant et créer une société meilleure et plus harmonieuse. Dans lequel aucune situation révolutionnaire ne devrait survenir. Et cela n'est possible qu'avec une répartition équitable des revenus et des salaires décents.

Définissez donc ce qu'est un salaire décent et, surtout, pourquoi vous en êtes digne. 😀

(une question inattendue que les gens ne se posent généralement pas)

Si vous n'êtes pas assez payé, qui est à blâmer ?



Et il ne serait pas juste que les bénéfices soient donnés aux travailleurs - pourquoi le seraient-ils ? - Ils ne créent pas le produit, mais le complexe dans son ensemble, tandis que les ouvriers se contentent de l'entretenir.

Pour cette raison, ils participeraient à la production du produit.

Seulement en tant que préposés (si c'est dans une usine) ; si le bureau d'études n'a pas tous les ingénieurs du niveau de Tupolev, alors pourquoi les payer plus, surtout à partir du bénéfice net ?

Réalisez que les employés reçoivent déjà un salaire pour leur contribution (travail) et qu'ils n'ont pas droit à plus, le profit appartient aux propriétaires.



Si l'entrepreneur ne veut pas partager les bénéfices, qu'il automatise la production et utilise des robots. Il ne sera pas possible de se débarrasser complètement de la main-d'œuvre salariée, car les robots et les machines automatiques peuvent tomber en panne et avoir besoin de quelqu'un pour les réparer.

Jusqu'à présent, les biorobots sont économiquement plus rentables 😂😆🤣.

Mais ce que vous oubliez vraiment, c'est que lorsque vous avez signé le contrat de travail, les parties ont convenu que l'employé ferait ceci et cela et que l'employeur paierait tel montant par heure/jour/mois ou proportionnellement à la quantité de travail, et maintenant vous venez et demandez plus - sur quelle base êtes-vous payé plus ?

Si vous pensez que vous n'êtes pas assez payé, le problème est en vous, commencez à développer et à offrir à la société et au marché quelque chose de plus précieux.

 
transcendreamer:


Il s'agit d'une profonde méprise, le collectif ne pourra pas gagner cet argent en dehors de l'entreprise, comprenez-le.

Tout comme un entrepreneur ne peut pas gagner de l'argent sans le collectif. Et quand il gagne 10 fois plus, c'est un peu normal, mais quand il gagne des milliers, c'est plutôt de l'exploitation d'homme à homme. Si nous parlons de production, par exemple, plutôt que de bulles financières.
 
Alexey Gureyev:
De la même manière, un entrepreneur ne peut pas gagner de l'argent sans collectif.

Il y a une grande différence 😀

les employés peuvent facilement être remplacés par d'autres

Mais un entrepreneur ou un expert clé ne peut être remplacé ou est beaucoup plus difficile à remplacer.


Et quand il gagne 10 fois plus, c'est un peu normal, mais quand il gagne des milliers, c'est plutôt de l'exploitation d'homme à homme. Si nous parlons de production, par exemple, plutôt que de bulles financières.

Le chiffre précis n'a pas d'importance, un acteur brillant peut gagner des milliers de fois plus que son maquilleur.
 
transcendreamer:

Seule la concurrence est commune entre le marché et les loups, mais il serait étrange d'appeler une meute de loups un marché, d'ailleurs pourquoi vouloir un marché sans lois ?

Pourquoi, une meute de loups est un marché radical)