Certificación voluntaria de programadores en el servicio de Trabajo
Es muy complicado. Tener un certificado no garantiza malas actitudes y desventajas en el futuro. Con el tiempo, las cosas volverán rápidamente a la normalidad. El certificado será una marca.
Pero lo principal es que en cualquier ámbito nadie elimina los riesgos del cliente. El cliente debe elegir bien al contratista.
En cuanto al arbitraje, es un poco malentendido. Puede que no haya necesariamente un malentendido por parte del programador, puede que haya una cuestión realmente controvertida y que se necesite un tercero que simplemente diga tal o cual cosa. Existía, pero nos las arreglamos sin arbitraje.
El resto está bien.
Tener un certificado no garantiza un mal humor ni nada por el estilo, pero al menos garantiza la ausencia de defectos fatales (lo he visto).
En cuanto al arbitraje, es un poco malentendido. Puede que no haya necesariamente un malentendido por parte del programador, puede que haya una cuestión realmente controvertida y que se necesite un tercero que simplemente diga tal o cual cosa. Existía, pero nos las arreglamos sin arbitraje.
El resto está bien.
Tener un certificado no garantiza un mal humor ni nada por el estilo, pero al menos garantiza la ausencia de defectos fatales (lo he visto).
La primera pregunta es siempre cómo se va a eludir. Llamémosle un pésimo programador. Lo que le impide en el escenario de la certificación para reunirse y poco a poco honestamente y cualitativamente realizar el trabajo de tres , cuatro apodos declarados.
Obtendrá unos certificados y todo irá como antes. Luego habrá un sistema de control y retesteo, etc. Todo se ahogará en el control.
La primera pregunta es siempre cómo se desplazarán. Llamémosle programador de mierda. Lo que le impedirá en la etapa de certificación para reunirse y tomar su tiempo para realizar honestamente y cualitativamente el trabajo de tres, cuatro apodos declarados.
Obtendrá unos certificados y todo irá como antes. Luego habrá un sistema de control y retesteo, etc. Todo se ahogará en el control.
No es necesariamente una prueba en forma de cuestionario de opciones múltiples. Una tarea y luego ver si se abordan los puntos importantes.
Probablemente por eso casi todos los programadores con Trabajo en CodeBase tienen 0.
No necesariamente una prueba en forma de cuestionario con opciones de respuesta. Una tarea, y luego mirar si se presta atención a los puntos importantes.
Esto probablemente sólo protegerá contra los hackers directos. ¿Debemos aumentar la cantidad? A partir de 1.000 tacos. Los matones, al darse cuenta de que no lo van a recuperar, se van a tirar. No podrán salirse con la suya con un solo apodo.
Se filtrará concretamente. Y la elección entre certificado y no certificado se dejará en manos del cliente.
Por el momento, la mayoría de los arbitrajes se refieren a la falta de elaboración del pliego de condiciones. El cliente da una descripción vaga o no la adjunta en absoluto en el momento de firmar el acuerdo, y luego empieza a descubrir que quería decir esto y no aquello.
En algunos casos, las quejas del cliente son las siguientes: "nada funciona, compruébelo usted mismo, no necesito entender los detalles de las pruebas", etc. En muchos casos, la intervención del árbitro ayuda a las partes a seguir adelante con la reclamación y a completar el trabajo por sí mismas.
Esto probablemente sólo protegerá contra los hackers directos. ¿Debemos aumentar la cantidad? A partir de 1.000 tacos. Los matones, al darse cuenta de que no lo van a recuperar, se van a tirar. No podrán salirse con la suya con un solo apodo.
Habrá un proceso de filtrado. Y la elección entre certificado y no certificado seguirá siendo del cliente.
Es demasiado. Aun así, la certificación debe comprobar el nivel de conocimientos y habilidades, no el nivel material. La evaluación no aumentará los precios de forma significativa, los precios deben ser coherentes con las capacidades de los compradores, de lo contrario los servicios estarán fuera de la demanda.
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Después de comunicarme con varios clientes, me han sorprendido mucho sus quejas sobre los programadores del servicio "Jobs", incluidos los que están en lo más alto de la clasificación. Las quejas no son sólo por la falta de voluntad de los programadores para ayudar y sugerir algo, que es perdonable, sino por su profesionalidad. Cualquier calificación negativa la eliminan fácilmente engañando la calificación creando un trabajo con otra entrada directamente para ellos. Así que aquí está la idea de una certificación voluntaria de los programadores que prestan servicios en este servicio.
¿Qué va a dar?
- El programador puede mostrar al cliente un certificado aquí en el sitio que confirma que fue probado por los programadores de Meta Quotes y que puede hacer el trabajo correctamente.
- Si el programador no tiene un certificado, la calificación se inflará fácilmente.
- Los clientes podrán elegir el programador no por la calificación engañada, y en la presencia del certificado.
Sugerencias:
- Se puede obtener un certificado de uno mismo, posiblemente de pago. En el caso de que no se consiga la certificación se puede volver a pasar en 2-4 semanas de nuevo por esta tasa.
- Además del certificado por las tareas completadas en la certificación, el programador puede recibir una calificación. Supongamos que al programador se le asignan 3 tareas y que cada una de ellas se califica según la calidad del trabajo, incluyendo varios criterios. La nota media de cada criterio entra en el certificado.
- La verificación debe ser ocultada por los trabajadores de Meta Quotes, que envían las órdenes de verificación al servicio de empleo y luego las distribuyen a quienes han ordenado la evaluación. El programador se enterará de que era una certificación sólo después de la finalización del trabajo y, por supuesto, no recibirá dinero por ello.
- La calificación de los programadores que hayan superado la certificación se mostrará por separado por encima de la calificación de los que no la hayan superado, mientras que el programador no se eliminará de la lista inferior y podrá aparecer en ambas listas.
- Anotar en el perfil de un programador el número de arbitrajes perdidos en un lugar destacado, esta información debería aparecer cuando un cliente intenta seleccionar un programador. Como por ejemplo, al enviar dinero a través de WMID a WMID que tiene quejas en la Lista Negra.
- En el caso de que el programador haya perdido 2 arbitrajes en un trimestre su certificado se pone a cero, es necesario atestiguar para pasar de nuevo. *Cuarto entre el primer y segundo arbitraje.
Estas propuestas pretenden "limpiar" las filas de los "programadores" de los trabajadores poco profesionales o sin experiencia que hacen el trabajo como si tal cosa, tiran el precio del trabajo sólo para conseguir el pedido y dejan una impresión negativa del servicio por parte de los clientes.