有人愿意在小组中工作吗？ - 页 11 1...456789101112131415 新评论 Сергей Криушин 2017.03.27 16:31 #101 Uladzimir Izerski: 我从未欠过债。停止猜测。在这种毫无根据的讲话之后，我当然不希望你在队里。因此，请不要碍手碍脚。 没有人知道任何事情，要求人们帮助，但在哪里，为了什么，在哪里 - 只是要求他们更果断和可靠，这引起了猜测和批评，它闻起来像一个邪教......我以为你让我批评... Сергей Криушин 2017.03.27 16:35 #102 Uladzimir Izerski: 我们可以根据我们活动的结果来谈论有用性。在这个阶段，该小组正在形成。任何有能力的参与者都可以被选为小组长。这不应该成为不信任的理由。重要的是要建立一个由专业人员组成的团体，他们有能力并愿意执行任务。这个团体应该有一个核心或领导者，在他的领导下可以存在。否则，它就注定要失败。这是个假设。 就像我们村里说的：需要一个脖子......和一个夹子......) Uladzimir Izerski 2017.03.27 16:42 #103 Сергей Криушин: 想法就在那里--创建一个小组--然后小组就会产生一个想法......或者很多想法--类似于头脑风暴的会议......我告诉你，这是个相当好的主意...但什么样的实施... 有一个支点可以建立和发展。这有点，或者说是很多，超出了本分析的范围。预测没有分析家用自己的手段。当小组完全形成后，就会很容易找到缺失的环节。他将对这支队伍的力量充满信心。现在不信任感很强，暂时无法摆脱。信任很重要，这是团队建立的基础。要在完全陌生的人中迅速组成一个团队来完成某些任务是很难的。对成为团队的一部分持开放态度，将有助于更快地建立小组以开展进一步的工作，并增加参与者之间的信任。 Yousufkhodja Sultonov 2017.03.27 16:57 #104 Uladzimir Izerski: 有一个可以建立和发展的支点。这稍微超出了分析的范围，或者说大大超出了分析的范围。预测没有分析家用自己的手段。当小组完全形成后，就会很容易找到缺失的环节。他将对这支队伍的力量充满信心。现在不信任感很强，暂时无法摆脱。信任很重要，这是团队建立的基础。要在完全陌生的人中迅速组成一个团队来完成某些任务是很难的。对成为团队的一部分持开放态度，将有助于更快地建立小组以开展进一步的工作，并增加参与者之间的信任。我认为小组的首要任务是通过向投资者提供至少50%的利润来说服他们相信小组内提出和发展的想法的活力。没有投资者，该组织将无法生存。而小组成员应根据自己的能力，毫不犹豫地将自己定位在一个能最大限度地展现自己能力的角色上。有必要建立一个想法库，制定选择真正的和有前途的想法的原则，以及它们的测试和实施顺序。将有大量的工作。为了公开工作，不考虑可能的挑衅，以滥用资源MKL为代价，我建议最初考虑到资源的利益，在成功的情况下，以无条件扣除有利于资源的形式，如果管理层同意，将该小组称为 "有前途的交易策略的开发者小组Metakvots "或类似的东西。你可以开始创建一个公开的小组成员名单，初步描述他们可能的专业领域。 Igor Yeremenko 2017.03.27 17:19 #105 Uladzimir Izerski: 我们可以根据我们的表现来谈论有用性。所以你具体没有能力？ 那么该小组的任务是什么？我提议让Siri担任小组长，并成为小组的领导者。 Uladzimir Izerski 2017.03.27 17:47 #106 Igor Yeremenko:所以你具体没有能力？ 该小组的任务是什么？我提议让Siri担任小组长，并成为小组的领导者。我甚至对你的天真无邪并不感到惊讶））。请澄清一下。在项目 开始后的24小时内，Siri做了哪些进步的事情来组织或推广这个项目？非常好奇地想听到你的答案。 [删除] 2017.03.27 17:56 #107 Uladzimir Izerski:我甚至对你的天真无邪并不感到惊讶））。请澄清一下。在主题开启后的24小时内，Siri为组织或促进该项目做了什么？我非常好奇地想听听你的意见。 有时做一些事情比什么都不做更糟糕))))，大量的精力并不总是好事。 Yousufkhodja Sultonov 2017.03.27 18:05 #108 Yerlan Imangeldinov: 有些时候，做什么比什么都不做更糟糕 )))大量的精力并不总是一件好事。 群体活动的好处的一个无可争议的例子是生物体，它们通过多个器官的协调工作而存在和进化。不存在由单一器官组成的生物体。因此，关于单独工作还是集体工作更好的争论不需要得到证明。 Igor Yeremenko 2017.03.27 18:17 #109 Uladzimir Izerski:我甚至对你的天真无邪并不感到惊讶））。请澄清一下。在主题开启后的24小时内，Siri为组织或促进该项目做了什么？非常好奇地想听到你的答案。至少Siri的目的是明确的，而 "你的小组 "却不是如此，没有参与者的想法或角色。一切都很模糊和不清楚，有很多理论和口号。 Uladzimir Izerski 2017.03.27 18:19 #110 Yousufkhodja Sultonov:我认为集团的首要任务是通过向投资者提供至少50%的利润来说服他们相信在集团内提出和发展的想法是可行的。没有投资者，该组织将无法生存。而小组成员应根据自己的能力，毫不犹豫地将自己定位在一个能最大限度地展现自己能力的角色上。有必要建立一个想法库，制定选择真正的和有前途的想法的原则，以及它们的测试和实施顺序。将有大量的工作。为了公开工作，不考虑可能的挑衅，以滥用资源MKL为代价，我建议最初考虑到资源的利益，在成功的情况下，以无条件扣除有利于资源的形式，如果领导同意，将该小组称为 "有前途的交易策略的开发者小组Metakvots "或类似的东西。你可以开始创建一个公开的小组成员名单，初步描述他们可能的活动领域。 我感到一种东方的商业方式））。不要有任何冒犯，这只是从不同的角度为序言开了一个玩笑而已。 交易是相当合法的抢夺普通人的钱财，你提出要向一些虚拟的中介机构支付更多的钱。我不同意，也没有必要。公开名单不值得公开发布，相信我，根据我的经验。我将私下里给参与者邮寄资料。可能有人格方面的主张。让我们给人们轮换的时间和机会。 1...456789101112131415 新评论 您错过了交易机会： 免费交易应用程序 8,000+信号可供复制 探索金融市场的经济新闻 注册 登录 拉丁字符（不带空格） 密码将被发送至该邮箱 发生错误 使用 Google 登录 您同意网站政策和使用条款 如果您没有帐号，请注册 可以使用cookies登录MQL5.com网站。 请在您的浏览器中启用必要的设置，否则您将无法登录。 忘记您的登录名/密码？ 使用 Google 登录
我从未欠过债。停止猜测。在这种毫无根据的讲话之后，我当然不希望你在队里。因此，请不要碍手碍脚。
我们可以根据我们活动的结果来谈论有用性。
在这个阶段，该小组正在形成。
任何有能力的参与者都可以被选为小组长。这不应该成为不信任的理由。
重要的是要建立一个由专业人员组成的团体，他们有能力并愿意执行任务。
这个团体应该有一个核心或领导者，在他的领导下可以存在。否则，它就注定要失败。这是个假设。
想法就在那里--创建一个小组--然后小组就会产生一个想法......或者很多想法--类似于头脑风暴的会议......我告诉你，这是个相当好的主意...但什么样的实施...
有一个支点可以建立和发展。这有点，或者说是很多，超出了本分析的范围。
预测没有分析家用自己的手段。
当小组完全形成后，就会很容易找到缺失的环节。他将对这支队伍的力量充满信心。现在不信任感很强，暂时无法摆脱。
信任很重要，这是团队建立的基础。要在完全陌生的人中迅速组成一个团队来完成某些任务是很难的。
对成为团队的一部分持开放态度，将有助于更快地建立小组以开展进一步的工作，并增加参与者之间的信任。
有一个可以建立和发展的支点。这稍微超出了分析的范围，或者说大大超出了分析的范围。
预测没有分析家用自己的手段。
当小组完全形成后，就会很容易找到缺失的环节。他将对这支队伍的力量充满信心。现在不信任感很强，暂时无法摆脱。
信任很重要，这是团队建立的基础。要在完全陌生的人中迅速组成一个团队来完成某些任务是很难的。
对成为团队的一部分持开放态度，将有助于更快地建立小组以开展进一步的工作，并增加参与者之间的信任。
我认为小组的首要任务是通过向投资者提供至少50%的利润来说服他们相信小组内提出和发展的想法的活力。没有投资者，该组织将无法生存。而小组成员应根据自己的能力，毫不犹豫地将自己定位在一个能最大限度地展现自己能力的角色上。有必要建立一个想法库，制定选择真正的和有前途的想法的原则，以及它们的测试和实施顺序。将有大量的工作。
为了公开工作，不考虑可能的挑衅，以滥用资源MKL为代价，我建议最初考虑到资源的利益，在成功的情况下，以无条件扣除有利于资源的形式，如果管理层同意，将该小组称为 "有前途的交易策略的开发者小组Metakvots "或类似的东西。
你可以开始创建一个公开的小组成员名单，初步描述他们可能的专业领域。
我们可以根据我们的表现来谈论有用性。
所以你具体没有能力？
那么该小组的任务是什么？
我提议让Siri担任小组长，并成为小组的领导者。
所以你具体没有能力？
该小组的任务是什么？
我提议让Siri担任小组长，并成为小组的领导者。
我甚至对你的天真无邪并不感到惊讶））。
请澄清一下。在项目 开始后的24小时内，Siri做了哪些进步的事情来组织或推广这个项目？
非常好奇地想听到你的答案。
我甚至对你的天真无邪并不感到惊讶））。
请澄清一下。在主题开启后的24小时内，Siri为组织或促进该项目做了什么？
我非常好奇地想听听你的意见。
有时做一些事情比什么都不做更糟糕))))，大量的精力并不总是好事。
有些时候，做什么比什么都不做更糟糕 )))大量的精力并不总是一件好事。
我甚至对你的天真无邪并不感到惊讶））。
请澄清一下。在主题开启后的24小时内，Siri为组织或促进该项目做了什么？
非常好奇地想听到你的答案。
至少Siri的目的是明确的，而 "你的小组 "却不是如此，没有参与者的想法或角色。
一切都很模糊和不清楚，有很多理论和口号。
我认为集团的首要任务是通过向投资者提供至少50%的利润来说服他们相信在集团内提出和发展的想法是可行的。没有投资者，该组织将无法生存。而小组成员应根据自己的能力，毫不犹豫地将自己定位在一个能最大限度地展现自己能力的角色上。有必要建立一个想法库，制定选择真正的和有前途的想法的原则，以及它们的测试和实施顺序。将有大量的工作。
为了公开工作，不考虑可能的挑衅，以滥用资源MKL为代价，我建议最初考虑到资源的利益，在成功的情况下，以无条件扣除有利于资源的形式，如果领导同意，将该小组称为 "有前途的交易策略的开发者小组Metakvots "或类似的东西。
你可以开始创建一个公开的小组成员名单，初步描述他们可能的活动领域。
我感到一种东方的商业方式））。不要有任何冒犯，这只是从不同的角度为序言开了一个玩笑而已。
交易是相当合法的抢夺普通人的钱财，你提出要向一些虚拟的中介机构支付更多的钱。
我不同意，也没有必要。
公开名单不值得公开发布，相信我，根据我的经验。我将私下里给参与者邮寄资料。可能有人格方面的主张。让我们给人们轮换的时间和机会。