Si vous voulez travailler en groupe. - page 3
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Je pense qu'il est temps pour nous d'organiser des groupes, y compris des groupes fermés, ici.
Et lors de la discussion sur le nouveau groupe privé, n'avez-vous pas pensé que c'était une bonne idée de prendre en compte cette suggestion ?
ZS vous arrivez trop tard, l'activité a chuté, l'enthousiasme est retombé, à moins qu'il n'y ait une nouvelle vague d'utilisateurs, mais on ne sait pas très bien ce que cette vague viendra faire.
À l'arbitragiste,
Pourquoi ne pas faire des groupes qui ne sont pas sur votre territoire nos huissiers, mais sur le nôtre vos huissiers ?
Plus de génies à la recherche de plus de programmeurs de ballons :)
Si vous me demandez, juste pour une allusion à ça, vous devriez être banni.
Plus de génies à la recherche de plus de programmeurs de ballons :)
Si vous me demandez, juste pour une allusion à ça, vous devriez être banni.
Et lors de la discussion sur la nouvelle zone privée, n'avez-vous pas pensé que c'était une bonne idée de l'envisager ?
SZS vous trop tard, l'actif est tombé, l'enthousiasme est tombé, à moins qu'une nouvelle vague d'utilisateurs, mais il n'est pas clair ce que cette vague viendra.
Regardez la section des murs et voyez à quelle vitesse la base d'utilisateurs et le reste du contenu se développent.
Pour un public en croissance constante et rapide, il est logique de proposer de tels services.
Nous ne pouvons tout simplement pas tout suivre en même temps, le travail sur le site continue sans arrêt, même si vous ne pouvez pas tout voir de l'extérieur.
Consultez la section des murs et observez le taux de croissance de la base d'utilisateurs et du reste du contenu.
Il est logique d'offrir un tel service à un public en croissance constante et rapide.
Nous ne pouvons pas tout suivre en même temps, le travail sur le site continue sans arrêt, bien que vous ne puissiez pas tout voir de l'extérieur.
Oui, nous arrivons à 180 000, mais où sont les sujets de discussion ? où est le contenu communautaire ?
180 000 utilisateurs atomisés sont perdus au profit de centaines de passionnés qui génèrent du contenu.
Si vous n'entrez pas dans les services et ne vous asseyez que sur le forum, vous pouvez penser à 100 générateurs.
Mais il est préférable de parcourir les sections et de s'assurer de lire la revue de la semaine sur le mur. Il faut une semaine d'examen pour apprécier l'ampleur du travail.
Rien que pour les profils vérifiés, il y a 6 400 vendeurs enregistrés. Et chaque jour augmente de 30 vendeurs sur les 800-900 inscrits par jour.
Chaque jour, 10 à 20 produits sont ajoutés à la place de marché, 174 par exemple, depuis le début du mois de février. 1 400 signaux ont été ajoutés depuis le début du mois de février.
Le volant d'inertie est déroulé et la machine est en marche - elle crée de la valeur. Le mur n'est qu'un compteur en direct des réalisations.
Le forum n'est qu'un support pour le générateur de valeur de la plateforme.
Si vous n'entrez pas dans les services et ne vous asseyez que sur le forum, vous pouvez penser à 100 générateurs.
Mais il est préférable de parcourir les sections et de s'assurer de lire la revue de la semaine sur le mur. Il faut une semaine d'examen pour apprécier l'ampleur du travail.
Rien que pour les profils vérifiés, il y a 6 400 vendeurs enregistrés. Et chaque jour augmente de 30 vendeurs sur les 800-900 inscrits par jour.
Chaque jour, 10 à 20 produits sont ajoutés à la place de marché, 174 par exemple, depuis le début du mois de février. 1 400 signaux ont été ajoutés depuis le début du mois de février.
Le volant d'inertie est en place et fonctionne.
C'est exactement ce que je voulais dire, tout le mouvement s'est déplacé vers les services.
La valeur n'est pas dans le discours, mais dans le travail dur et constant qui mène à des résultats tangibles.
Depuis des années, nous développons de grands projets, construisons des écosystèmes et connectons les utilisateurs. Nous avons maintenant achevé l'une des tâches globales et fait passer l'écosystème à un niveau de qualité supérieur, où les utilisateurs eux-mêmes peuvent mutuellement créer de la valeur et être récompensés.
La valeur n'est pas dans le discours, mais dans le travail dur et constant.
Depuis des années, nous développons de grands projets, construisons des écosystèmes et connectons les utilisateurs. Nous avons maintenant achevé l'une des tâches globales et fait passer l'écosystème au niveau de qualité supérieur, où les utilisateurs eux-mêmes peuvent mutuellement créer de la valeur et être récompensés.