Dienstleistungsarbeit: Die Umgestaltung der Top-Entwickler in Richtung Professionalität - Seite 2
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Was ist das Thema?
Artikel unterscheiden sich im Inhalt und im Vorhandensein einer professionellen Herangehensweise an die Programmierung - es gibt ausgesprochen amateurhafte Beispiele, es gibt wirklich Beispiele für die richtige Codeentwicklung, imho sind Artikel absolut kein Indikator
Wie für den Vorschlag: brauchen eine differenzierteRate von Zeit / Geld, dann wird es gesehen werden, die als komplexe Aufträge nimmt und wie schnell sie durchführen, zum Beispiel, nahm 5 einfache Aufträge für $ 15 für 2 Tage gemacht --> 48/75 = 0,64, nahm eine coole Ordnung für $ 100 einen Tag gemacht, weil es bereit waren, ihre Leistung Indikator 24/100 = 0,24 zu entwickeln . Und es wird kein Wunsch, müde Kunden diese Entwickler, die ein Dutzend Aufträge rekrutieren, und wird keine Zeit haben. Es scheint, dass alle in praesnom - oder schnell arbeiten oder warten Sie auf eine teure Bestellung, oder nehmen Sie keine Aufträge, die Bewertung nicht ändern
ZS:besser also 48/75 = (1 - 0,64) *100% = 36% oder 24/100 = (1-0,24) *100% = 76%, sprich Arbeitseffizienz 76%
Aber es wäre schön, diese Idee weiterzuentwickeln!
Außerdem wäre es sehr nützlich, mehrere Kriterien für die Bewertung der Interpreten zu haben und die Möglichkeit, die Interpreten nach einem einzigen Kriterium zu sortieren, denn dann gibt es keine eindeutige Spitze mehr!
Imho, die Zahl der Arbeitsplätze - die effektivste der einfachen. Gekoppelt mit Bewertung und Feedback.
Wir planen, den Meta-Editor in den nächsten Builds um eine Registerkarte "Jobs" zu erweitern. Es stimmt, dass es mehr Arbeit macht, die Anzahl der Künstler zu erhöhen, aber es wird das Volumen und die Anzahl der Kunden erhöhen.
Atmung auf dem Rücken. ))
Ich werde einen weiteren Versuch unternehmen, die Aufmerksamkeit von meiner bescheidenen Person abzulenken.
Ich habe im Mai einige Berechnungen angestellt. Ab dem 5. Mai:
Sammlung von Statistiken über jeden Entwickler, der wie viele Artikel geschrieben und in der Kodabase veröffentlicht hat.
Es stellte sich heraus, dass von den 87 Teilnehmern des Jobservice 19 (22 %) Artikel und/oder Veröffentlichungen in Codabase haben;
Von den Top 10 haben nur 2 Artikel und/oder Veröffentlichungen in der Codabase.
Den Faktor Wichtigkeit habe ich aus Rücksichtnahme eingegeben:
- 1 Auftrag =1
- 1 Auftrag =50
- 1 Codebase =1
und wieder sortiert - und ein völlig anderes Top erhalten:
Wenn Sie sich die Spitznamen ansehen, können Sie deutlich erkennen, dass das inhaltliche Niveau in Bezug auf "Professionalität und Qualifikation" angemessener ist.
jep, großartiges Dumping https://www.mql5.com/ru/job/6236
Job: Experte für Parabeln und Angebote von Entwicklern für $50 und $30, wie heißt es auf Russisch: "schnelles Geld aus einem Trottel machen"?
wer auf Anfrage schreibt, wird diese Arbeit innerhalb einer Stunde erledigen, wenn nicht sogar schneller, wer sich zum ersten Mal daran versuchen will - er wird innerhalb von 1-2 Tagen schreiben, aber für den ersten, der eine Stunde lang an einer lächerlichen Aufgabe arbeitet - ein großer Preis, und der Anfänger verlangt nicht so viel
und Sie sagen Dumping?
- 1 Job = 1
- 1 Papier =50
- 1 Codebase = 1 .
Aus welchen Gründen? Aus persönlichen Gründen? )))))))))
Für mich als Kunde von Fachleuten ist es sinnvoller, das so zu sehen:
- 1 Job = 1 - logisch
- 1 Artikel =0 - habe ich nicht gelesen und habe es auch nicht vor
- 1 Kodierungsdatenbank =1 . - der fall ist dunkel, warum veröffentlichen sie gewinnbringende experten? oder machen sie plumser - arbeiten sie für dc?
Aus welchen Gründen? Aus persönlichen Gründen? )))))))))