Обсуждение конфликтов между программистами и заказчиками. Разбор неоднозначных ситуаций между исполнителем и заказчиком, рейтинг наиболее конфликтных исполнителей программистов. - страница 23

 
abolk:
Не перекручивайте, однако. Отклик у администрации нашла не тема, а отдельные выссказывания, которые к самой теме не имеют никакого отношения. Если не согласны, то приведите конкретную цитат. А то и впрямь одиночные (уж очень одиночные) заказчики подумают о своих нарушаемых правах.

А ещё эта пустышная тема, занимает больше всего места в топике,

благодаря тому что длиннющее название имеет две строки.

Ещё раз убеждаюсь, чем бестолковее идея тем красочнее её пытаются преподать.

 
abolk:
Не перекручивайте, однако. Отклик у администрации нашла не тема, а отдельные выссказывания, которые к самой теме не имеют никакого отношения. Если не согласны, то приведите конкретную цитат. А то и впрямь одиночные (уж очень одиночные) заказчики подумают о своих нарушаемых правах.
Обращение было непосредственно к автору темы, а именно: к Bormotun. И он, и я - можем оценить фразу "тема нашла определённый отклик у администрации". Кто сомневается - может тему заново перечитать. Вступать в полемику с представителями исполнителей насчёт того, как они оценивают эту же фразу, - не только бессмысленно, но и глупо. Потому что их позиция из месяца в месяц не меняется.
 

Ну вот и _Techno_ ответил в личке.

Из всех заказов на MQL4 - примерно 85%. С учетом того, сколько работ он уже выполнил, набегает неслабая такая цифра - больше 50 заказов на пятере.

 
Mathemat:

Ну вот и _Techno_ ответил в личке.

Из всех заказов на MQL4 - примерно 85%. С учетом того, сколько работ он уже выполнил, набегает неслабая такая цифра - больше 50 заказов на пятере.

Всё естественно - пятёрка набирает обороты, но и четвёрочку со счетов пока ещё рано скидывать. 85 к 15 - это цифра. Значит всё-таки очень неплохо было б иметь статистику не только по mql5, но и по mql4 в отображаемых достижениях исполнителей. Пока. Да и потом, когда соотношения поменяются местами - статистика прошлых достижений по четвёрке будет хорошим показателем опыта исполнителя.
 
papaklass:

Данная тема - пример корпоративной защиты, где одна группа (в данном случае испонителей) пытается всячески показать все "тяготы и лишения" своей профессии.

бредятина

вы в плену своих иллюзий

 
papaklass:

ТЗ - это трудовое соглашение между исполнителем и заказчиком, которое регламентирует взаимоотношения двух сторон.  

"Техническое задание", как трудовое соглашение, ещё никто не определял, Вы первый. Разве можно быть таким дремучим? Столько постов на форуме наговорили. Вы хотя бы почитали, что есть такое "трудовое соглашение", например здесь http://ru.wikipedia.org/wiki/%D2%F0%F3%E4%EE%E2%EE%E9_%E4%EE%E3%EE%E2%EE%F0

Регламент взаимоотношения сторон, т.н. "договор" определён в Правилах https://www.mql5.com/ru/job/rules

Трудовой договор — Википедия
  • ru.wikipedia.org
Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику...
 

Господа, изучаем договорное право...  Там многие вопросы освещены :-))

Например ГК РФ:

Глава 38. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ

 

будь ты хоть трижды защищен договорами, но если человек гнилой попался, то никакие подписи не уберегут тебя от этого.  Это относится и к исполнителям и к заказчикам.

Все остальное, что вы тут накатали - попытка привязаться к букве закона глазами.

Но закон отношений между людьми должен быть написан на сердце и в голове. Тогда не будет никаких проблем.  Все остальное - от лукавого.


PS. Я раньше всегда выступал в роли исполнителя, но последние года наоборот, в роли заказчика.

И поверьте, найти человека, который подходит ответственно к чужому заказу и может решать чужие проблемы хотя бы также как я в свое время - очень сложно. 

А вот это действительно ценно, когда договорные отношения перерастают в нечто большее - в межличностные отношения двух людей. 
Но это себе позволить могут не все.

 
sergeev:


Но закон отношений между людьми должен быть написан на сердце и в голове. Тогда не будет никаких проблем.  Все остальное - от лукавого.



Хорошо сказал ! 
 
papaklass:

Данная тема - пример корпоративной защиты, где одна группа (в данном случае испонителей) пытается всячески показать все "тяготы и лишения" своей профессии.  

Куку . Данная тема создана заказчиком , который не в состоянии формулировать свои мысли