보세요, 어떤 스레드에서 개시자(나)가 $500를 받고 나머지도 $100*5를 받는 방법을 설명했습니다. 101명에 대한 합계 $ 1000(커미션을 뺀 금액, 그렇게 될 것입니다). 30분 동안 총 5달러(복잡한 작업이나 작업이 아님)에 아무도 쓰지 않았습니다. 원심 분리기를 여는 것이 대부분의 문제이지만. 그리고 나서 천, 천, 3개의 슈퍼 신호가 발생하지만 이것이 외환의 끝입니다. 1명 이상의 팀에서 결과에 따라 결정하는 사람이 없을 것이라고 믿는 사람이 있습니까?
노를 젓는 것을 보면 보통 사람이 하는 일, 맞아, 따로 따로 가서 주제와 초기 파트너를 어떻게든 옆으로 옮긴다. 따라서 적절한 옵션은 참가자의 급여이며 각 참가자에게는 일종의 쓰레기 코딩 작업이 주어지며 가장 중요한 참가자는 나머지 사람들에게 알려지지 않은 자신의 일을 수행합니다. 게다가 이것은 이미 프리랜스를 통해 할 수 있고, 다른 프로젝트 도 도입된 것 같은데, 결제 및 공유/접근 종료 x는 어떻습니까?
나는 Komsomol 교수진 리더의 방에 게시 된 문구를 기억합니다.
회사가 성공을 위한 거의 모든 것을 갖추고 있다면 리더만 누락됩니다.
회사에 성공할 것이 거의 없다면 리더만 있고 좋은 리더는 목표를 달성할 것입니다.
보세요, 어떤 스레드에서 개시자(나)가 $500를 받고 나머지도 $100*5를 받는 방법을 설명했습니다. 101명에 대한 합계 $ 1000(커미션을 뺀 금액, 그렇게 될 것입니다). 30분 동안 총 5달러(복잡한 작업이나 작업이 아님)에 아무도 쓰지 않았습니다. 원심 분리기를 여는 것이 대부분의 문제이지만. 그리고 나서 천, 천, 3개의 슈퍼 신호가 발생하지만 이것이 외환의 끝입니다. 1명 이상의 팀에서 결과에 따라 결정하는 사람이 없을 것이라고 믿는 사람이 있습니까?
노를 젓는 것을 보면 보통 사람이 하는 일, 맞아, 따로 따로 가서 주제와 초기 파트너를 어떻게든 옆으로 옮긴다. 따라서 적절한 옵션은 참가자의 급여이며 각 참가자에게는 일종의 쓰레기 코딩 작업이 주어지며 가장 중요한 참가자는 나머지 사람들에게 알려지지 않은 자신의 일을 수행합니다. 게다가 이것은 이미 프리랜스를 통해 할 수 있고, 다른 프로젝트 도 도입된 것 같은데, 결제 및 공유/접근 종료 x는 어떻습니까?