흥미롭고 유머러스한 - 페이지 2848

 
Alexander Antoshkin :

실천 없는 이론은 죽은 것이고 이론 없는 실천은 맹목이므로 이 두 측면은 떼려야 뗄 수 없는 관계입니다.

세계에는 약 20억 명의 어린이가 있습니다(18세 미만 :)). 그러나 산타 클로스는 무슬림, 힌두교도, 유대인 및 불교도를 (명백하게) 방문하지 않기 때문에 그의 일은 전체의 약 15%인 3억 7,800만 명의 어린이로 감소합니다(인구 조사 데이터에 따르면). 가정당 평균 자녀 수는 3.5명이므로, Frost 신부(산타클로스)는 총 9,180만 가구를 방문해야 한다고 결론지을 수 있습니다. 우리는 각 가정에 좋은 행동에 대한 선물을 받을 자격이 있는 적어도 한 명의 자녀가 있다고 가정합니다 .

고아원도 고려되지 않으므로 산타 클로스, 집 방문 작업이 적어도 절반으로 줄어 듭니다. 그리고 모든 어린이가 적어도 일년에 한 번은 엉망이 된 것을 고려한다면! 그의 작업은 아무것도 아닙니다.
 
그들이 그것을 하는 방법이 흥미롭습니다. 그들은 TV에서 사슴의 인구 조사에 대한 보도를 보여줍니다. 그러나 우리는 알려진 종류의 순록 품종 중 어느 것도 날 수 없다는 것을 알고 있습니다. 그러나 아직 분류해야 할 생물종은 30만 종이 있으며, 이는 주로 곤충과 박테리아이지만, 낮은 확률로 적절한 종의 사슴 중 하나가 존재할 가능성을 배제하지는 않습니다. 아직까지는 산타클로스와 산타클로스만이 설명하고 볼 수 있었습니다.
 
Alexey Busygin :
고아원도 고려되지 않으므로 산타 클로스, 집을 방문하는 일은 적어도 절반으로 줄어 듭니다. 그리고 모든 어린이가 적어도 일년에 한 번은 엉망이 된 것을 고려한다면! 그의 작업은 아무것도 아닙니다.

새해가 31시간 지속된다고 가정하면 시간대가 다르기 때문에 동쪽에서 서쪽으로 여행하는 경우(논리적으로 보입니다) 초당 822.6회의 방문이 발생합니다.

즉, 산타클로스(산타클로스를 읽고 싶은 사람)는 좋은 아이들이 있는 집마다 1/1000초의 시간이 있습니다. 아이의 말을 듣고 아이에게 선물을 줍니다(굴뚝에 올라가서 양말을 채우고 나머지 선물을 크리스마스 트리 아래에 놓고 묵은 흔적을 부수고 굴뚝을 통해 산타를 위해 그리고 다음 집으로 기어갑니다) .

거짓말하다!!!! 그것은 거기에 없습니다 :)

 
Alexander Antoshkin :

새해가 31시간이라고 가정하면 시간대가 다르기 때문에 동쪽에서 서쪽으로 이동하면(논리적으로 보입니다) 초당 822.6회의 방문이 발생합니다.

즉, 산타클로스(산타클로스를 읽고 싶은 사람)는 좋은 아이들이 있는 집마다 1/1000초의 시간이 있습니다. 아이의 말을 듣고 아이에게 선물을 줍니다(굴뚝에 올라가서 양말을 채우고 나머지 선물을 크리스마스 트리 아래에 놓고 묵은 흔적을 부수고 굴뚝을 통해 산타를 위해 그리고 다음 집으로 기어갑니다) .

거짓말하다!!!! 그것은 거기에 없습니다 :)

있다! 아이들을위한 동화를 망치지 마십시오 장난꾸러기 아이들을 위한 것이 아닙니다!
 
Alexey Busygin :
있다! 어린이를위한 동화를 망치지 마십시오. 장난 꾸러기 어린이를위한 것이 아닙니다!
음, 반대를 증명해봅시다. 산타클로스는 시대에 발맞추어 GLONASS 시스템에 연결된 특수 항법 장비를 직원에게 내장했습니다.

 
Alexander Antoshkin :
음, 반대를 증명해봅시다. 산타클로스는 시대에 발맞추어 GLONASS 시스템에 연결된 특수 항법 장비를 직원에게 내장했습니다.

산타클로스는 인간만큼 후진적이지 않은 다른 탐색 장비를 사용합니다.
 

새해를 맞이하여 눈사람을 만들었습니다.

 
Alexander Voronkov :

새해를 맞이하여 눈사람을 만들었습니다.

bashorg에서 사람들은 집단적으로 새해를 맞이하여 온난화를 불러 일으켰습니다. :) 그러면 진실은 모든 것을 얼리고 눈으로 덮었습니다)
 
Alexey Busygin :

가장 중요한 것은 집안의 날씨이고 다른 모든 것은 허영심입니다.

 
Alexander Antoshkin :

가장 중요한 것은 집안의 날씨이고 다른 모든 것은 허영심입니다.

이것은 직장에서 집에서처럼 일이 굴러 가지 않을 때입니다. 그래서 집과 같은 분위기를 조성해야 합니다.