Il futuro dell'industria del Forex - pagina 52

 
transcendreamer:

Perché la prima fabbrica dovrebbe pagare di più?

Ricorda dal post originale: il numero di dipendenti è lo stesso e le loro qualifiche sono esattamente le stesse e lavorano la stessa settimana lavorativa e hanno le stesse condizioni, i lavoratori in entrambi gli stabilimenti fanno esattamente lo stesso lavoro.

Allora perché i lavoratori dello stabilimento A dovrebbero essere pagati di più? - Non sarebbe ingiusto nei confronti dei lavoratori della fabbrica B? - Stanno lavorando altrettanto duramente, vero?


I profitti più alti della fabbrica A sono dovuti a una migliore strategia dell'imprenditore A, un prodotto meglio progettato e migliori vendite.


E il socialista (Khorosh) vuole solo prendere e saccheggiare l'imprenditore di maggior successo!
Non ha investito nello stabilimento A, ma vuole entrare e diventare ricco...


Così si mostra chiaramente tutta l'essenza e l'anormalità della logica socialista.

С чего бы на первом заводе платить больше? 

Напомню из оригинального поста:  число сотрудников одинаковое и квалификация у них точно такая же одинаковая и работают они одинаковую рабочую неделю и условия у них одинаковые, рабочие обоих заводов делают совершенно одинаковую работу.

Так почему же заводчанам завода А нужно платить больше? - а не будет ли это несправедливо по отношению к заводчанам завода Б? - они ведь точно так же трудятся?

In realtà questo è un esempio inverosimile. Nella vita reale, con una così grande differenza di efficienza la seconda fabbrica andrebbe istantaneamente in bancarotta se l'imprenditore non potesse riorganizzare la produzione per produrre altri prodotti.

Ebbene, con il sistema salariale proposto, la bancarotta avverrà ancora più velocemente, perché i bassi salari causeranno una fuga di manodopera verso quelle imprese dove i salari sono più accettabili.

Он не инвестировал в Завод А но хочет прийти на всё готовенькое и жировать...

Ho scritto che l'imprenditore ha una buona quota dello stabilimento e ne riceve i dividendi perché ci ha investito. Non capisco, hai letto il mio post tutto in una volta? Si tratta del rapporto tra gli stipendi. Se il salario medio di un impiegato è 10 volte inferiore a quello di un imprenditore, significa che gli impiegati vivono? E se l'imprenditore prende 1000 volte il salario medio di un impiegato, non sta vivendo. Ecco un primo esempio dei preconcetti del capitalista Drimmer)))

 
transcendreamer:

Capisco, sei un socialista non partigiano, che si destreggia tra termini imprecisi (a volte anche confondendo reddito e profitto), incapace di definire i criteri di uno scambio equo, ma che vuole solo che qualcuno più ricco paghi la tua vita senza dare in cambio un contributo decente e adeguato agli affari della Fabbrica.

Questo è il punto centrale dei socialisti: vogliono sempre tutto gratis, nascondendosi dietro idee di presunta equità.

Ma in realtà voi stessi capite che la vita mette ogni cosa al suo posto, e se il vostro reddito è basso, allora davvero siete voi la colpa di questo, e non dipende da quali bandiere sono di moda sventolare ora.

Continui ad andare sul personale. Per la seconda volta vi ricordo che sto parlando del livello medio dei salari e della correlazione di questo livello con il salario di un imprenditore. Diciamo che tutti nella fabbrica danno un contributo adeguato. E allora? Non hanno ancora la possibilità di ricevere salari adeguati con il sistema attuale, perché la parte del leone la fa il proprietario dell'impresa. Quindi non continuate a ripetere la stessa cosa, dicendo che il dipendente deve dare un contributo adeguato e decente.

 
khorosh:

In realtà, questo è un esempio inverosimile. Nella vita reale, se c'è una così grande differenza di efficienza, la seconda fabbrica fallirebbe in un attimo se l'imprenditore non riuscisse a convertire la produzione in un prodotto diverso.

Naturalmente questo è un esempio speculativo, ma ciò che è importante è il principio stesso, nel quale ora state cercando di scivolare via usando qualsiasi scusa.


Bene, con il sistema salariale proposto, la bancarotta avverrà ancora più velocemente, poiché i bassi salari causeranno un esodo di manodopera verso quelle aziende dove i salari sono più accettabili.

Le fabbriche pagano gli stessi salari, non ci sono altre fabbriche qui, dove andranno?


Ho scritto che l'imprenditore, poiché ha investito nell'impianto, ha una buona partecipazione e riceve dividendi. Non capisco perché leggete i miei messaggi in fila?

Allora perché cerca di appellarsi ai profitti netti per aumentare i salari?

Bene, dato che il 100% della società è di proprietà del suo unico proprietario, tutto il profitto netto è suo, l'ha riconosciuto ora?


Si tratta di rapporti salariali. Se il salario medio del dipendente è 10 volte inferiore a quello dell'imprenditore conta, i dipendenti vivono?

Che differenza fa quanto viene pagato l'imprenditore?

Ricevono un normale salario di fabbrica.

Se io guadagno 10 volte quello che guadagni tu, questo ti fa sentire male? (apparentemente così...)


E se un imprenditore prende 1000 volte il salario medio di un impiegato, allora non sta vivendo. Ecco un primo esempio del pregiudizio del capitalista Drimmer)))

Non fa assolutamente differenza quante volte il profitto del proprietario è maggiore del salario del dipendente.

Abituati a contare i soldi degli altri!

 
khorosh:

Continui a entrare nelle personalità. È la seconda volta che vi ricordo che sto parlando del salario medio e del rapporto tra questo livello e il salario dell'imprenditore.

Ok, parliamo del salario medio... Perché pensate che il salario medio dovrebbe avere qualche effetto sui profitti del proprietario?


Diciamo che tutti nella fabbrica danno un contributo adeguato. E allora? Non hanno la possibilità di ricevere salari adeguati nel sistema attuale, perché la parte del leone la fa il proprietario dell'azienda. Quindi non dire sempre la stessa cosa che un dipendente deve dare un contributo adeguato e decente.

Hanno già uno stipendio adeguato stabilito dal mercato, alcune aziende pagano al di sopra della media del mercato di proposito, vedete, una persona vuole sempre di più e di più.

Il proprietario ha il diritto assoluto di prendere la parte del leone o addirittura tutto il profitto netto! - Gli appartiene già - è questo che non capite.

Il contributo dei dipendenti è incommensurabilmente piccolo rispetto a quello dell'imprenditore, che ha investito il proprio denaro nella creazione dell'azienda, ha corso dei rischi con essa, ha ideato il prodotto/servizio, ha trovato soluzioni con gli appaltatori, ha ricostruito l'azienda per tentativi ed errori, e molto altro.



Poi arriva un socialista (il signor Khorosh) e dice: questo imprenditore vive troppo grasso, tagliamo il suo profitto netto, io voglio vivere una vita decente!

😆

 
transcendreamer:

... Se il vostro reddito è basso, è davvero colpa vostra, e non ha nulla a che fare con le bandiere che sventolano in questi giorni.

Negli anni ottanta ho lavorato all'OKB IKI (Istituto di ricerca spaziale). Ho partecipato a progetti sulla creazione di telescopi astronomici a raggi X. Così, alcuni dipendenti del Design Bureau erano coinvolti in progetti comuni con i francesi ed erano interessati ai loro stipendi. In quel momento ho ricevuto 250 p + bonus <=30%. E un francese dello stesso livello di abilità riceveva 5000 dollari. D'altra parte ero molto rispettato al Design Bureau ed ero uno dei migliori disegnatori di schemi, così mi fu dato il compito di sviluppare blocchi più complicati. Mi è stato assegnato un copyright per uno dei miei progetti di circuiti e il Design Bureau ha pagato un misero 200 dollari per questo.

Potete ora pensare se ero da biasimare per il fatto che venivo pagato così poco rispetto al francese? Attualmente la situazione è un po' migliorata, ma non è cambiata fondamentalmente.

 
khorosh:

Negli anni ottanta ho lavorato all'OKB dell'IKI (Istituto di ricerca spaziale). Ho partecipato a progetti per costruire telescopi astronomici a raggi X. Così, alcuni dei dipendenti del design bureau erano coinvolti in progetti comuni con i francesi ed erano interessati ai loro stipendi. In quel momento ho ricevuto 250 p + bonus <=30%. E un francese dello stesso livello di abilità riceveva 5000 dollari. D'altra parte ero molto rispettato al Design Bureau ed ero uno dei migliori disegnatori di schemi, così mi fu dato il compito di sviluppare blocchi più complicati. Mi è stato assegnato un copyright per uno dei miei progetti di circuiti e il Design Bureau ha pagato 200 miseri dollari per questo.

Potete ora pensare se ero da biasimare per il fatto che venivo pagato così poco rispetto al francese? Oggi la situazione è un po' migliorata, ma non è cambiata fondamentalmente.

Mi dispiace.

Stavi solo parlando della tua esperienza personale ma:

  1. non significa che tutti siano così.
  2. è chiaro che l'URSS ha sempre pagato salari bassi
  3. Il socialismo corrotto non permette alle persone di aprire il proprio business e iniziare a guadagnare dalle loro invenzioni/realizzazioni

Teoricamente avresti potuto usare il tuo design di circuito e il tuo copyright per creare il tuo prodotto o servizio unico.

Così vi lamentate dei difetti del socialismo...

 
khorosh:

Negli anni ottanta, ho lavorato nell'OKB dell'IKI (Istituto di ricerca spaziale). Ho partecipato a progetti per costruire telescopi astronomici a raggi X. Così, alcuni dei dipendenti del design bureau erano coinvolti in progetti comuni con i francesi ed erano interessati ai loro stipendi. In quel momento ho ricevuto 250 p + bonus <=30%. E un francese dello stesso livello di abilità riceveva 5000 dollari. D'altra parte ero molto rispettato al Design Bureau ed ero uno dei migliori disegnatori di schemi, così mi fu dato il compito di sviluppare blocchi più complicati. Mi è stato assegnato un copyright per uno dei miei progetti di circuiti e il Design Bureau ha pagato 200 miseri dollari per questo.

Potete ora pensare se ero da biasimare per il fatto che venivo pagato così poco rispetto al francese? Oggi la situazione è un po' migliorata, ma non è cambiata affatto.

Certo che lo sono!

 
transcendreamer:

Naturalmente questo è un esempio speculativo, ma ciò che è importante è il principio stesso, nel quale ora state cercando di scivolare via usando qualsiasi scusa.


Le fabbriche pagano gli stessi salari, non ci sono altre fabbriche qui, dove scapperanno?


E allora perché cercate di appellarvi al profitto netto per aumentare i salari?

Bene, dato che il 100% della società è di proprietà del suo unico proprietario, l'intero profitto netto è suo, ora lo avete ammesso?


Che differenza fa quanto viene pagato l'imprenditore?

Ricevono un normale stipendio di fabbrica.

Se ottengo 10 volte più di te, questo ti fa sentire male? (Immagino di sì...)


Non fa alcuna differenza quante volte il profitto del proprietario è maggiore del salario del dipendente.

Smettete di contare i soldi degli altri!

Заводы платят одинаковую ЗП, других заводов тут нет, куда они убегут?

Anche ora non è la stessa cosa (confronta il salario medio a Mosca e in qualche città di provincia, dove c'è una fabbrica. Sto descrivendo una situazione ipotetica che si verificherebbe se le mie proposte fossero inquadrate legalmente. E tu stai trasferendo tutto alla situazione esistente. Quindi perché fare riferimento a una situazione esistente quando si discute? Suona come uno scherno o una presa in giro.

А тогда зачем Вы пытаетесь апеллировать к чистой прибыли для повышения ЗП?

Non c'è bisogno di menzionare i profitti netti. Basta dividere la quantità di denaro che un imprenditore spende per il consumo personale (esclusi i dividendi delle azioni) per 10 e si ha il salario medio dei suoi dipendenti.

Ну и поскольку 100% предприятия принадлежит его единственному владельцу, то вся чистая прибыль его, теперь-то Вы это признали?

Ancora una volta ti riferisci alla situazione attuale. Se è così com'è ora, non significa che non possa o non possa essere cambiato.

Они получают нормальную заводскую зарплату.

Sei un dio per fare un'affermazione così indiscutibile? Dal punto di vista del capitalista tutti i lavoratori sono fannulloni e scrocconi e vengono pagati per niente. È meglio chiedere loro se i loro salari sono normali o no.

Абсолютно нет никакой разницы, во сколько раз прибыль владельца больше ЗП работника. 

Отучайтесь считать чужие деньги!

 

La sua posizione mi è nota. Se non usi manodopera a pagamento, tutto quello che hai guadagnato è tuo e nessuno conterà i tuoi soldi, ma se usi manodopera a pagamento, devi contarli affinché i lavoratori ricevano un salario equo per il loro lavoro.

In una banda di ladri, se qualcuno è un ladro, si becca un fink nel costato. Tollero una moderata quantità di furti da parte dell'imprenditore, ma 1.000 volte è troppo, per cui potrebbe un giorno, come nel 17, essere issato dai lavoratori su un forcone).

 
transcendreamer:

Certo che lo sono!

Sì, è colpa mia per averti fatto venire fame).

 
khorosh:

Anche ora è disuguale (confrontare il salario medio a Mosca e in qualche Mukhosransk, dove c'è una fabbrica. Sto descrivendo una situazione ipotetica che si verificherebbe se le mie proposte saranno legiferate. E tu stai trasferendo tutto alla situazione esistente. Quindi perché fare riferimento a una situazione esistente quando si discute? Suona come un sogghigno o una presa in giro.

Ancora una volta stai cercando di cavartela, i dettagli non sono importanti, il principio è importante, ma anche se stai parlando di Mukhosransk, di chi è la colpa se gli abitanti di Mukhosransk non sono in grado di mettersi insieme e trasferirsi in un posto migliore, quindi lasciali soffrire, nessuno risolverà i loro problemi per loro.