¿Alguien estaría dispuesto a trabajar en grupo? - página 12
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Un ejemplo indiscutible de los beneficios de la actividad grupal son los organismos vivos, que existen y se desarrollan gracias al trabajo coordinado de múltiples órganos. No hay ningún organismo vivo que consista en un solo órgano. Por lo tanto, el debate sobre si es mejor trabajar solo o en grupo no necesita ser probado.
No hay duda de que trabajar en grupo aumenta el capital y reduce las horas de trabajo necesarias para un determinado trabajo. Pero la cuestión es si el líder del grupo formulará el problema adecuado. Ivan Susanin, existe un tal Persa, que desmonta todos sus argumentos sobre la acción colectiva.
Podemos empezar a crear una lista abierta de los miembros del grupo con una descripción preliminar de sus posibles áreas de actividad.
-- ¿Qué hacemos ahora?", preguntó impaciente Viktor Mikhailovich.
-Espera un momento -dijo Diadyev-, toma el ejemplo del compañero del señor Vorobyaninov. ¡Qué inteligente! ¡Cuánto cuidado tienes! ¿Te has dado cuenta de lo rápido que ha cambiado el asunto para ayudar a los sin techo? Eso es lo que deberíamos hacer. Sólo ayudamos a los niños. Muy bien, señores, vamos a conseguir algunas nominaciones.
-- ¡Proponemos a Ippolit Matveyevich Vorobyaninov para el cargo de líder de la nobleza!(с)
Al menos el propósito de Siri es claro, pero "su grupo" no lo es hasta ahora, sin ideología, sin roles para los participantes
todo es vago y poco claro, mucha teoría y eslóganes.
Prueba a pedírselo a Siri. Ya debería tener la respuesta. Las arañas modernas corren rápido.
Cuando todo el mundo cambie a los consejos de Siri, el cerebro de la mayoría de la gente dejará de funcionar.
Prueba a pedírselo a Siri. Probablemente ya debería tener la respuesta. Las arañas modernas corren rápido.
Cuando todo el mundo cambie a los consejos de Siri, el cerebro de la mayoría de la gente dejará de funcionar.
Supongamos que mañana nos reunimos un grupo de 5 personas, ¿qué debemos hacer? Al menos aproximadamente.
Es indiscutible que la actividad en grupo aumenta el capital y reduce las horas de trabajo necesarias para un determinado trabajo. Pero la cuestión era otra, si el problema correcto sería articulado, por el líder del grupo. Ivan Susanin, existe tal persa, que rompe todos sus argumentos sobre la actividad colectiva.
Incluso si pensamos en los cuentos infantiles, veremos cosas sorprendentes.
Arrancaron un nabo.
O sobre el lobo y el hombre que acaban de sembrar pan y ya pueden comer.
Puedes sentir la voluntad de ir a la batalla, pero ten paciencia conmigo.
-¿Qué hacemos ahora? -preguntó impaciente Viktor Mikhailovich.
-Espera -dijo Diadyev-, sigue el ejemplo del compañero del señor Vorobyaninov. ¡Qué inteligente! ¡Cuánto cuidado tienes! ¿Te has dado cuenta de lo rápido que ha cambiado el asunto para ayudar a los sin techo? Eso es lo que deberíamos hacer. Sólo ayudamos a los niños. Así que, señores, vamos a nombrar a los candidatos.
-- ¡Proponemos a Ippolit Matveyevich Vorobyaninov para el cargo de líder de la nobleza! - Exclamaron losjóvenes. (с)
Oh, no eres indiferente a nuestra rama, estás tan atraído aquí. Pero ha perdido su credibilidad por sus comentarios sin conocimiento. Así que no es su destino aquí....
Oh, no eres indiferente a nuestra rama, estás tan atraído aquí. Pero has perdido tu credibilidad con tus comentarios inconscientes. Así que no es su destino aquí....
Aquí es mañana recogimos un grupo de 5 personas, entonces nuestras acciones? Al menos aproximadamente.
Conozca.
Ya que no he recibido ni una sola sugerencia sensata de autoridad directiva por parte de nadie (sí, hubo una sugerencia de ser director)), pero nadie la ha aprobado todavía. No cuento con el concejal Sizi) y la autoridad sigue siendo yo.
Familiarícese con el programa.
Discusión.
Divida las responsabilidades.
Sigamos con la etapa 1.
A partir de la fase 2 no será posible echar a nadie. Todo el mundo estará interesado.
Así será.
Has entendido mal algo en este foro. La entrada es gratuita. Para todos.
Sí, lo es.
Pero cuando una persona se comporta de forma inapropiada se le enseña la puerta. Los inteligentes lo entienden enseguida.
Y si no lo consiguen ni siquiera una segunda vez, es un total .....
Es gratis.
Pero cuando una persona se comporta de forma inapropiada se le enseña la puerta. Los inteligentes lo entienden enseguida.
Y si no lo entienden ni siquiera la segunda vez, es un completo .....
Ya son 12 páginas y no has ofrecido absolutamente nada concreto. Sólo generalidades. Así que ofrécelo. Y será serio, no bla-bla.
Hasta ahora estamos hablando de la piel de un oso sin matar.