El concejal está de acuerdo. - página 5

 
prikolnyjkent:

Un colectivo de hienas - no se ve. Pero una docena de "sabios" sintetizando una mente "colectiva" - más de una vez :-)))

¿Tal vez deberías cambiar tu lugar de paseo?
 
paukas:

Tal vez deberías cambiar tus paseos.


¡¿A las hienas?!

¡No puede ser!...

 
prikolnyjkent:


¡¿A las hienas?!

¡No puede ser!


Sí. Mejor los sabios. Al menos son primates).
 
DmitriyN: Pronto se cerrará el mercado de divisas.
"Todo son malas lenguas" .... No creas, no temas, no preguntes....))))
 
wmlab:
"Se nos ponen los pelos de punta al pensar que nos atienden personas sinceramente convencidas de que el problema, al que no pueden hacer frente cinco especialistas, lo resolverán seguramente cinco mil. "c) S. Lem, Voz de Dios
khorosh:
Muy bien, 100 liebres no reemplazarán a un león. La inteligencia colectiva no es para este caso. En general, es problemático reunir a varios genios en un colectivo amistoso y viable: suelen tener mal carácter y son solitarios por naturaleza (recuerden a Perelman).

Hay que enseñarle todo). Ni cinco ni cien, el óptimo se conoce desde hace tiempo.

Cualquiera de los 12 a la cabeza... =13, o 14 si se encuentra un hobbit. Para los que no lo sepan, miren la estructura del perceptrón )

 
TVA_11:

Hay que enseñarle todo). Ni cinco ni cien, el óptimo se conoce desde hace tiempo.

Cualquiera de los 12 a la cabeza... =13, o 14 si se encuentra un hobbit. Para los que no lo sepan, miren el arreglo del perceptrón )


Bueno, entonces tortura al perceptrón, animador de masas. Al mismo tiempo, comprenderá cómo el principio de funcionamiento del perceptrón es diferente al de la integración de los seres pensantes independientes.

Por cierto, no eres apto para el papel de organizador - ni siquiera has pensado que no eres el primero: la impresión desde fuera es la de un completo animador de bolas de demolición ;) ......

 

Hay ocasiones en las que sí lo consigues.

No hay ningún objetivo para crear un EA de comercio rentable. Hay un objetivo para intentar crear uno y ver los resultados.

1) Es necesario estipular el formato de la toma de decisiones.

2) Se necesitan 14 personas en el equipo.

 

Proponer un formato para la toma de decisiones.

Todo el mundo presenta una idea, argumentos.

Disputa.

La cabeza toma una decisión.

Ejecución sin ajustes.

Evaluación del resultado. Fracaso.

Añadir una idea de filtro.

El ciclo se repite.

Creo que 14 ciclos son suficientes.

 

Sí... Su persistencia con fines pacíficos .... Eh...

No importa, el tiempo cura, la edad enseña...

 

No hay razón para ser pesimista.

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