Если кандидат будет соответствовать всем перечисленным Вами требованиям, то он к Вам просто не пойдёт - зачем ему работать на дядю, если он понимает рынок, понимает программирование и имеет хороший опыт работы? Он даже стартонув с одного бакса довольно быстро поднимет денег :)
Да и чем (с помощью чего) Вы собрираетесь удержать в своей фирме такого сотрудника? Что можете ему предложить эдакого?
Если кандидат будет соответствовать всем перечисленным Вами требованиям, то он к Вам просто не пойдёт - зачем ему работать на дядю, если он понимает рынок, понимает программирование и имеет хороший опыт работы? Он даже стартонув с одного бакса довольно быстро поднимет денег :)
Да и чем (с помощью чего) Вы собрираетесь удержать в своей фирме такого сотрудника? Что можете ему предложить эдакого?
может и пойти, чтобы поменять жизнь...
Если кандидат будет соответствовать всем перечисленным Вами требованиям, то он к Вам просто не пойдёт
+100.
С такими требованиями и на такую работу можно идти разве что для общения в коллективе, после того, как все деньги уже самостоятельно заработаны )))
Какой город, кстати?
У крупной брокерской компании нет своего почтового сервера? ))))
- Бесплатные приложения для трейдинга
- 8 000+ сигналов для копирования
- Экономические новости для анализа финансовых рынков
Вы принимаете политику сайта и условия использования
Крупной брокерской компании требуется Проджект-менеджер с техническим образованием для ведения проектов.
Обязанности:Требования:
ЗП высокая, по результатам собеседования.
Просьба резюме скидывать на почту: (fxresum@yandex.ru) или в личку
P.S. Все заданные вопросы будут отвечены в личку.