Gerçek hesapların şampiyonası için katılımcıların kaydı (cent) Temmuz 2017. - sayfa 33
Ticaret fırsatlarını kaçırıyorsunuz:
- Ücretsiz ticaret uygulamaları
- İşlem kopyalama için 8.000'den fazla sinyal
- Finansal piyasaları keşfetmek için ekonomik haberler
Kayıt
Giriş yap
Gizlilik ve Veri Koruma Politikasını ve MQL5.com Kullanım Şartlarını kabul edersiniz
Hesabınız yoksa, lütfen kaydolun
Alexey! Bak (yapabilir misin?) daha iyi ... Üzerini çizdim ... :-)
deli miyim??? :-)
Evet, forumda üstü çizilmiş ama profilinde yok. Profilime hızlıca baktım. Üzerinden geçmediği görülebilir
Sponsor aranıyor! Danışmanı yarışmada gerçek zamanlı olarak test etmek gerekir. Kullanım kılavuzu var!
Ne yazık ki, Haziran'dan beri kayıptım, belki Temmuz'da olmayacağım, bu yüzden bağımsız bir yatırımcıya ihtiyaç var - belki birileri danışmanı eğlence uğruna test edecek mi? Lütfen Haziran'dan önce yazın. En azından yarışmaya danışman olarak katılmak istiyorum)))
https://www.mql5.com/ru/forum/189485/page7#comment_5111421Görüyorum ki ikinci adaylıkta yine şu meşhur Sharpe katsayısı var...
Ancak sonuçta, "karışıklığı" nedeniyle ondan kurtulmaya ve hesaplamalarda dikkate almamaya karar verdiler. Ya da değil?
Балл = Balance + Drawdown + Coeff.Sharp
Bakiye = (Denge - minBalance) / (maxBalance - minBalance) * 1.5
Düşüş = 1 - (Drawdown - minDrawdown) / (maxDrawdown - minDrawdown)
Katsayı.Sharp = (Kat.Sharp - minCoeff.Sharp) / (maxCoeff.Sharp - minCoeff.Sharp) * 0,5
Bu arada, 0,5 faktörünün nereye eklendiğini netleştirmek istiyorum:
Katsayı.Sharp = (Kat.Sharp - minCoeff.Sharp) / ((maxCoeff.Sharp - minCoeff.Sharp) * 0,5)
veya
Katsayı.Sharp = ((Kat.Sharp - minCoeff.Sharp) / (maxCoeff.Sharp - minCoeff.Sharp)) * 0,5
Görüyorum ki ikinci adaylıkta yine şu meşhur Sharpe katsayısı var...
Ancak sonuçta, "karışıklığı" nedeniyle ondan kurtulmaya ve hesaplamalarda dikkate almamaya karar verdiler. Ya da değil?
Bu arada, 0,5 faktörünün nereye eklendiğini netleştirmek istiyorum:
Katsayı.Sharp = (Kat.Sharp - minCoeff.Sharp) / ((maxCoeff.Sharp - minCoeff.Sharp) * 0,5)
veya
Katsayı.Sharp = ((Kat.Sharp - minCoeff.Sharp) / (maxCoeff.Sharp - minCoeff.Sharp)) * 0,5
Değiştireceğiz ama hemen değil. Sevgili yoldaş MVS'nin ufukta bir doğum günü var ve bunun için hazırlıklar sürüyor, dolayısıyla henüz kesinlikle zaman yok.
Kırıntılar varsa bunda bir sorun görmüyorum, bu kırıntıları ekledikten sonra formüller izlememizde nasıl çalışacak değil mi?
Bence EVET, formüller yanlış gitmemeli. Tabii ki, hesaplamalara daha dikkatli bakmanız gerekiyor, indirimlerden kopek ikmali olacak
Merak ediyorum, önerilen katsayıların davranışını hesaplayan var mı? Hiçbiri! Çünkü değerlendirme için "faydalılıklarını" göreceklerdi, nedense söylendiği gibi " Verimlilik ".
Bu formül setinin yazarı, en azından sonunda ne olacağını simüle etmek zorundaydı. Ama belli ki yapmadı.
" Coeff.Sharp "'a göre aslında elimizde:
Ve 0,5 faktörü burada bir rol oynamaz.
Burada esas olan, tamamen saçmalığın kabul edilmesidir, çünkü
En kötü performansa sahip hesaba en yüksek değer atanır. Hangi "Verimlilik"ten bahsediyoruz???
Merak ediyorum, önerilen katsayıların davranışını hesaplayan var mı? Hiçbiri! Çünkü değerlendirme için "faydalılıklarını" göreceklerdi, nedense söylendiği gibi " Verimlilik ".
Bu formül setinin yazarı, en azından sonunda ne olacağını simüle etmek zorundaydı. Ama belli ki yapmadı.
" Coeff.Sharp "'a göre aslında elimizde:
Ve 0,5 faktörü burada bir rol oynamaz.
Burada esas olan, tamamen saçmalığın kabul edilmesidir, çünkü
En kötü performansa sahip hesaba en yüksek değer atanır. Hangi "Verimlilik"ten bahsediyoruz???
Eksik parantezler - düzeltildi. yorumun için teşekkür ederim
Evet, mesele parantez içinde değil. Zaten beğendi ve çizelgelerde açıkça gösterdi.
Köküne git!
Benzer saçmalık ve " Denge " hakkında. Ve " Düşüş " üzerine çeşitli yorumlar mümkündür.
Esasen elimizde:
Böyle, tabiri caizse, "Verimlilik" hiç kimse tarafından gerekli değildir. Bunu uyduran bu "etkili yönetici" kimdir?
Oleg, esasa ilişkin bir şey teklif etmek istiyorsan, teklif et, daha sonra düşünülecek. Ama böyle bir üslupla, "Kim bu" etkili yönetici "uydurma" böyle bir şey yazmanıza gerek yok lütfen , siz zaten bir kişiye kasten hakaret ediyorsunuz. Birlikte yaşayalım, tekrar ediyorum, kişiselleşmeden, geçmişi hatırlamadan vb. teknik düzeydeki tüm uyum hoş geldiniz.
Anlayışınız için teşekkürler .