Karşılıklı şartlarda verimli işbirliği çağrısı - sayfa 3

 
uniface :
Peki, burada ne işin var! Sadece hasta ... Bazı konuşmacılar, ama sıfır iş ...
FOREX için mi çalışıyorsunuz?
 
-Aleks- :

yönetilen ne demek? Ekip bunun içindir ve ekip ne birlikte hareket eder, mesele kölelik değil, gönüllü teslimiyettir.

Küresel bir fikir varsa, ekip üyeleri bunu kabul etmeli ve bunun için çalışmalıdır, bence ekibin ihtiyacı:

1. Tüccar (kapsamlı ticaret deneyimine sahip bir kişi)

2. Analist (algoritmanın çalışmasını istatistik açısından değerlendirecek kişi)

3. Programcı (ticaret platformunun dilini iyi bilen kişi)

4. Teknolog (bir fikir için teknik özellikler yazan ve algoritmanın doğru çalışıp çalışmadığını kontrol eden kişi)

5. Koordinatör (bir problemin çözümünde öncelikleri belirleyen ve iş sürecini organize eden kişi)

Daha sonra, her biri vizyonuna ek olarak, fikirlerin uygulanmasının karmaşıklığını değerlendiren bir fikir toplantısı ve tartışması vardır, bir fikir birliği varsa, fikrin uygulanması tartışılır ve çalışmanın sonuçları tartışılır. tarih bildirilir.

Bu pozisyonların tüm işlevlerini tek bir kişide birleştirdiğinizde, mümkün olanın en fazlasını yaptığınızın garantisi yoktur - her şey için yeterli zaman yoktur.

Her şeyi doğru söylüyorsunuz ve o zaman bile çok profesyonel, asıl şey hayal gücüne sahip olmak (kimse ideolojik bir kişinin yerini alamaz). Ve yönetim hakkında, kendini modern psikolojinin bir dehası olarak gören şu adama söyle ...
 
-Aleks- :

1. Tüccar (kapsamlı ticaret deneyimine sahip bir kişi)

2. Analist (algoritmanın çalışmasını istatistik açısından değerlendirecek kişi)

3. Programcı (ticaret platformunun dilini iyi bilen kişi)

4. Teknolog (bir fikir için teknik özellikler yazan ve algoritmanın doğru çalışıp çalışmadığını kontrol eden kişi)

5. Koordinatör (bir problemin çözümünde öncelikleri belirleyen ve iş sürecini organize eden kişi)

Özetlemek gerekirse, şunu elde ederiz:
Bir mimar, bir yönetici, bir geliştirici, bir analist ve bir yönetici, Scrum metodolojisini kullanarak bazı kozmik fikirler üzerinde çalışıyor.
 
prostotrader :
FOREX için mi çalışıyorsunuz?
Kendim için tabii...
 
uniface :
Kendim için tabii...
KİMİN diye sormadım, hangi pazar için sordum?
 
prostotrader :
KİMİN diye sormadım, hangi pazar için sordum?
Şimdi evet...
 
uniface :
Şimdi evet...
Kendinizin ve özellikle de başka birinin zamanını boşa harcamayın.
 
Sergey Dzyublik :
Özetlemek gerekirse, şunu elde ederiz:
Bir mimar, bir yönetici, bir geliştirici, bir analist ve bir yönetici, Scrum metodolojisini kullanarak bazı kozmik fikirler üzerinde çalışıyor.
Sergey, lütfen yorumunuzu daha ayrıntılı olarak yazın, aksi takdirde bunu takdir edemem - alaycılık veya yapıcı bir düşünce süreci ...
 
-Aleks- :

yönetilen ne demek? Ekip bunun içindir ve ekip ne birlikte hareket eder, mesele kölelik değil, gönüllü teslimiyettir.

Küresel bir fikir varsa, ekip üyeleri bunu kabul etmeli ve bunun için çalışmalıdır, bence ekibin ihtiyacı:

1. Tüccar (kapsamlı ticaret deneyimine sahip bir kişi)

2. Analist (algoritmanın çalışmasını istatistik açısından değerlendirecek kişi)

3. Programcı (ticaret platformunun dilini iyi bilen kişi)

4. Teknolog (bir fikir için teknik özellikler yazan ve algoritmanın doğru çalışıp çalışmadığını kontrol eden kişi)

5. Koordinatör (bir problemin çözümünde öncelikleri belirleyen ve iş sürecini organize eden kişi)

Daha sonra, her biri vizyonuna ek olarak, fikirlerin uygulanmasının karmaşıklığını değerlendiren bir fikir toplantısı ve tartışması vardır, bir fikir birliği varsa, fikrin uygulanması tartışılır ve çalışmanın sonuçları tartışılır. tarih bildirilir.

Bu pozisyonların tüm işlevlerini tek bir kişide birleştirdiğinizde, mümkün olanın en fazlasını yaptığınızın garantisi yoktur - her şey için yeterli zaman yoktur.

Mütevazı, hatta Çok mütevazı olana göre, her biri için 1K maaş alırsak, ayda 5K alırız.
1 yılda başabaşa gidelim - bu en az 60K.
Diyelim ki orta riskli ticaret + ayda %10 (sermaye miktarını alıyoruz, ki bu - 50K).
Artı, olası bir başarısız ticaret için bir hava yastığı - hesap boyutunun %30'u (15K daha alıyoruz).

Sonuç olarak, 60K + 50K + 15K = 125K'dan başlayan sermaye.
Ve vergiler, kira ve diğer bazı saçmalıklar ......
biraz pahalı :(
 
Sergey Dzyublik :
Mütevazı, hatta Çok mütevazı olana göre, her biri için 1K maaş alırsak, ayda 5K alırız.
1 yılda başabaşa gidelim - bu en az 60K.
Diyelim ki orta riskli ticaret + ayda %10 (sermaye tutarının 50K olması gerektiğini alıyoruz).
Artı, olası bir başarısız ticaret için bir hava yastığı - hesap boyutunun %30'u (15K daha alıyoruz).

Sonuç olarak, 60K + 50K + 15K = 125K'dan başlayan sermaye.
Ve vergiler, kira ve diğer bazı saçmalıklar ......
biraz pahalı :(

Bu nedenle, tüm katılımcıların hemfikir olduğu küresel bir fikir uğruna gönüllü işbirliği fikri - yani. Hemen tasarruf edin ;)

Kendi mal varlığımız da dahil olmak üzere birlikte fon sağlamaya karar veriyoruz ve kira sorunu kışın kafeteryayı, yazın ise parkta çardakları işleterek çözülüyor :)

Evet, bazıları için büro ve duygudaşlık biçimindeki maiyet önemlidir ama bizim bir fikir uğruna risk almaya ve çalışmaya hazır ideolojik insanlara ihtiyacımız var.

Bir kişinin günde 4 saat çalışması arzu edilir, yani. RFP için iş yerinde paralel olarak çalışabilirsiniz.