급변하는 환경에서 조직의 생존 문제는 모든 선진국에서 매우 심각합니다. 계획지시형 경제에서 시장경제로 이행하는 단계에 있는 러시아에서도 심각하다. 러시아 상황에 내재된 모든 특성으로 인해 조직 행동 및 개발 연구 분야에서 서구에서 축적된 경험을 무시할 수 없습니다. 이 논문에서는 1980년대 후반 미국 연구원 I. Adizes가 제안한 비즈니스 조직의 수명 주기에 대한 대중적인 이론과 러시아에서 운영되는 기업 및 기업에 대한 적용 가능성에 초점을 맞출 것입니다.
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그다지 큰 기사는 아닙니다.
I. Adizes와 러시아 현실에 의해 설립 된 수명주기 이론
급변하는 환경에서 조직의 생존 문제는 모든 선진국에서 매우 심각합니다. 계획지시형 경제에서 시장경제로 이행하는 단계에 있는 러시아에서도 심각하다. 러시아 상황에 내재된 모든 특성으로 인해 조직 행동 및 개발 연구 분야에서 서구에서 축적된 경험을 무시할 수 없습니다. 이 논문에서는 1980년대 후반 미국 연구원 I. Adizes가 제안한 비즈니스 조직의 수명 주기에 대한 대중적인 이론과 러시아에서 운영되는 기업 및 기업에 대한 적용 가능성에 초점을 맞출 것입니다.