Tendenz und Niveau - Seite 11

 
vladavd:
Es ist keine Schwäche, wenn man glaubt, dass man nicht in den Kindergarten kommt, wo Kinder fröhlich Spielzeug und Süßigkeiten miteinander teilen. Obwohl man schon im Kindergarten mit einem Spachtel auf die Stirn geschlagen werden kann. Warum fallen Sie (und alle anderen) auf jemanden herein, der die Gewinne mit Ihnen teilt? Es sei denn, sie wollen das große Geld, aber sie wollen nicht lernen. Es gibt einige, also nehmen sie sie, aber nicht diejenigen, die wirklich lehren können. Wenn der Vater oder der Bruder ein erfolgreicher Händler ist, können sie unterrichten. Haben Sie sie nicht? Wenn man sie nicht hat, muss man auch nicht von ihnen lernen. Wenn man alles liest, sich bemüht und nachdenkt, dann wird sich allmählich (wahrscheinlich eher nein als ja) ein eigenes Verständnis und ein Instrumentarium herausbilden. Ich glaube nicht, dass es irgendwo eine Person oder Institution gibt, die einem für ein paar hundert oder tausend Pfund wirklich beibringen kann, wie man gewinnbringend handelt. So wie es kein Perpetuum Mobile gibt, gibt es auch keins und wird es nicht geben.

Ich stimme zu, dass es nicht viele großzügige Menschen gibt, aber es gibt einige. Es gibt einige in diesem Forum. Sie stellen die Früchte ihrer harten Arbeit, wie z. B. Bibliotheken, der Öffentlichkeit zur Verfügung und machen damit anderen das Leben leichter. Herzlichen Dank dafür!

 
vladavd:

Das ist ein angemessenes und absolut ausreichendes Argument. Warum baut Musk nur Autos und Raketen, anstatt Seminare über das erfolgreiche Auto- und Raumfahrtgeschäft zu halten? Warum baut Potanin nur Nickel ab und bietet nicht einen Online-Kurs über Nickelabbau an? Warum leitet Brin nur Google und verkauft nicht Bücher wie "Building Profitable Search Engines from Zero in 30 Days"?

Weil:
1) wenn er direkt mit seiner Arbeit beschäftigt ist, ist ein Mensch so erfolgreich wie möglich, jede indirekte Beschäftigung mindert seine Effektivität
2) es bleibt keine Zeit für Plaudereien und Belehrungen, denn Belehrungen sind eine völlig eigenständige Vollzeitbeschäftigung, während die Arbeit erledigt werden sollte
3) möglichst niemand, geschweige denn bereitwillig, wertvolle Geheimnisse preisgibt, denn das ist Know-how und ein Vorteil gegenüber der Konkurrenz.

Es scheint für jeden klar und offensichtlich zu sein, aber die Leute wollen wirklich das Geld, also schalten sie das kritische Denken aus und beginnen zu glauben, dass der Handel eine ganz besondere Art von Geschäft ist, bei dem nette Jungs für Geld ihnen alles erzählen und alles beibringen. Außerdem stehen sie hinter ihrem Guru wie hinter ihrer Mutter, sie sind bereit, Feinden den Mund zu verbieten. Natürlich nicht für ihn, sondern für die Verheißung eines schönen Lebens durch einfache Handlungen, die sich von jenen beißen, die es mit ihren Zweifeln und ihrer Kritik beeinträchtigen.

Solche einfachen Überlegungen, ich spreche nicht von Tests, Statistiken, Überwachung und anderem nerdigen Nonsens, das interessiert nur Nerds.

Musk baut nichts, genau wie alle anderen. Oder glauben Sie, dass es in Unternehmen 3 Personen gibt, der Leiter des Unternehmens baut und 2 Assistenten helfen ihm?

Sie sind nur Ideengeber. Von stump, nach dem Weggang von Jobs haben sie nichts Neues mehr entwickelt, bis heute nutzen sie alle nicht realisierten Ideen von Jobs

 
Vitaly Muzichenko:

Musk baut nichts und alle anderen auch nicht. Oder glauben Sie, dass es in Unternehmen 3 Personen gibt, der Leiter des Unternehmens baut und 2 Assistenten helfen ihm?


45.000 Beschäftigte

 
Vitaly Muzichenko:

Musk baut nichts und alle anderen auch nicht. Oder glauben Sie, dass es in Unternehmen 3 Personen gibt, der Leiter des Unternehmens baut und 2 Assistenten helfen ihm?

Sie sind nur Ideengeber. Von stump, sie haben nach Jobs' Weggang nichts Neues mehr entwickelt, bis heute nutzen sie alle nicht realisierten Ideen von Jobs

Der Apfel ist kein Stumpf, der Stumpf ist Ihr Beruf
 
Vitaly Muzichenko:


Anzahl der Mitarbeiter
 
Vitaly Muzichenko:

Musk baut nichts und alle anderen auch nicht. Oder glauben Sie, dass es in Unternehmen 3 Personen gibt, der Leiter des Unternehmens baut und 2 Assistenten helfen ihm?

Sie sind nur Ideengeber. Von stump, sie haben nach Jobs' Weggang nichts Neues mehr entwickelt und nutzen bis heute alle nicht realisierten Ideen von Jobs

Ja, das ist ganz einfach. Den ganzen Tag auf der Couch liegen und generieren, ist es das? Es gibt keine Ideen, die aus dem Nichts, aus dem Nichts kommen, sie können nur durch eine spezifische und tiefgreifende Tätigkeit entstehen, daher ist er natürlich so weit wie möglich in den Prozess eingebunden. Es ist klar, dass er nicht persönlich an den Schrauben dreht.

 
vladavd:

Ja, einfach. Den ganzen Tag auf dem Sofa zu liegen und zu generieren, das ist es? Es gibt keine Ideen aus dem Nichts, aus heiterem Himmel, sie können nur im Prozess der konkreten und vertieften Tätigkeit entstehen, deshalb ist er natürlich so weit wie möglich in den Prozess eingebunden. Es ist klar, dass er nicht persönlich an den Schrauben dreht.

Wir haben für eine gute Gesundheit begonnen, können aber immer noch nicht fertig werden... Probleme
 
vladavd:

Ja, einfach. Den ganzen Tag auf dem Sofa zu liegen und zu generieren, das ist es? Es gibt keine Ideen aus dem Nichts, aus heiterem Himmel, sie können nur im Prozess der konkreten und vertieften Tätigkeit entstehen, deshalb ist er natürlich so weit wie möglich in den Prozess eingebunden. Es ist klar, dass er nicht persönlich die Schrauben anzieht.

Das ist in etwa dasselbe, was Gerchik tut.

 
Vitaly Muzichenko:

Das ist in etwa das, was auch Gerchik tut.

Und was ist damit?
 
Vladimir Baskakov:
Ein Apfel ist kein Stumpf, ein Stumpf ist Ihr Beruf.

Sie suchen nach einem Vorwand, um jemanden zu beißen. Testen Sie auf Tollwutviren, und überprüfen Sie Ihre Leber auf überschüssige Galle).